Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69672

Unser gemeinsames Ziel

Wir machen die Softwareentwicklung und das Testing bei PostFinance effizienter, nachhaltiger und innovativer. Mit synthetischen Daten schaffen wir die Grundlage für qualitativ hochwertige Tests und beschleunigen die time2market unserer Banken-Applikationen. Du trägst dazu bei, dass wir interne Tests in Regressions- und Projektumfeldern sowie nahtlose Partner-Tests über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglichen. Gemeinsam treiben wir die Entwicklung einer umfassenden CI/CD-Pipeline mit Testautomatisierung und synthetischen Testdaten als integraler Gesamtlösung voran. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die digitale Zukunft von PostFinance aktiv mitzugestalten!

Das kannst du bewirken

Du analysierst, spezifizierst, modellierst, validierst und verwaltest komplexe fachliche Anforderungen an unsere synthetischen Daten
Du führst regelmässige Kundeninterviews im Sinne einer kontinuierlichen Customer Discovery durch, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen
Mit deinem technischen und fachlichen Know-how erstellst du User Stories für die Softwareentwicklung
Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für synthetische Daten und begleitest die spezifizierten Lösungen während der kurzen Umsetzungszyklen bis zur erfolgreichen Einführung
Du arbeitest im agilen Team Seite an Seite mit internen Kundenbetreuer:innen, der Softwareentwicklung und anderen agilen Teams

Das bringst du mit

Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Weiterbildung
Erfahrung im Business Requirements Engineering, vorzugsweise im Finanzbereich, mit komplexen Applikationen und technischen Schnittstellen, sodass dir die Herausforderungen von Development, Testing und Releases vertraut sind oder Erfahrung in der Softwareentwicklung und Lust, dich in Richtung Business Analyse weiterzuentwickeln
Fähigkeit, umfangreiche und komplexe Sachverhalte klar und gut strukturiert darzustellen
Verständnis von Big Data-Architekturen, Data Modelling sowie Best Practices im Umgang mit Datenbanken und Datenstrukturen
Praktische Erfahrung im Kundenkontakt und in der Aufnahme sowie Strukturierung von Anforderungen
Eine hohe Eigeninitiative sowie eine redegewandte, zuverlässige Persönlichkeit
Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 130'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde
People Attraction Manager

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Georg Anders
Scrum Master - Team Spatz
georg.anders@postfinance.ch

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.