Architecture Owner Data Science (w/m/d)
60-100%
mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Unser gemeinsames Ziel
Als Architecture Owner Data Science bist du Dreh- und Angelpunkt für die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer AI & Machine-Learning Lösungen im Solution Team Analytics. Gemeinsam mit unserem Team aus Data Scientists und ML Ops Engineers entwickeln wir analytische Lösungen für unterschiedlichste Bereiche innerhalb der PostFinance - angefangen von kleineren Prototypen bis hin zu operationalisierten Machine-Learning Applikationen für essenzielle Banking-Funktionalitäten. Bewege mit viel Leidenschaft das AI & Machine-Learning Umfeld und übernimm Verantwortung für den weiteren Ausbau der analytischen Lösungen im Unternehmen!
Das kannst du bewirken
- Du bist in Zusammenarbeit mit dem Solution- / AI-Architekt Team und dem Data Science Team für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der AI und Machine-Learning Lösungen zuständig
- Du übernimmst die architektonische und technische Verantwortung für die Machine-Learning Landschaft (Infrastruktur, Applikationen, Data Pipelines).
- Du begleitest Projekte von der Initialisierungsphase bis zur Einführung und erarbeitest im Team technische Lösungsvarianten
- Du erstellst nutzbringende, nachhaltige Architekturdokumentationen und stellst sicher, dass PostFinance-weite Architekturvorgaben rund um das Themenfeld AI & Machine-Learning eingehalten werden
- Du förderst Best Practices und Innovationen und teilst dein Wissen aktiv
Das bringst du mit
- Abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung (HF, FH, Uni) in der Informatik oder in informatiknahen Bereichen mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung mit Machine-Learning und in der Gestaltung von effizienten und skalierbaren on-Prem und Cloud Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in Python, Kubernetes, Airflow, MLflow, dbt und Spark von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um technische Bedürfnisse verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 130'000 und 145'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 130'000 und 145'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Deine Bewerbung bearbeitet:
Hast du Fragen zur Stelle?
Bewirb dich online! Der QR-Code führt dich direkt zu unseren offenen Stellen.
Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
