Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69545

Unser gemeinsames Ziel

In unserer Abteilung betreiben wir hochverfügbare Services, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden rund um die Uhr Transaktionen mit der PostFinance Karte durchführen können. Unser Team bietet primär Services für die Authentifizierung und Autorisierung von Transaktionen (EFTPOS, ePayment, ATM, TWINT, Wallet und mehr) sowie für deren Verarbeitung und Abstimmung innerhalb eines der grössten Kartenzahlsysteme der Schweiz. Als IT Business Analyst (w/m/d) im Delivery Team Issuing Transactions spielst du eine zentrale Rolle in unserem agilen, interdisziplinären Team. Du bist für die Anforderungs- und Systemspezifikation unserer Applikationen verantwortlich und fungierst als Brückenbauer:in zwischen dem Delivery Team, den Business-Stakeholdern und weiteren Teams innerhalb unserer Solution.

Das kannst du bewirken

Du bringst einen fachlichen Blick auf Daten, Prozesse und Funktionalitäten mit und kannst diese in technische Konzepte/Designs überführen
Du strukturierst Business-Anforderungen in nachhaltige Use Cases und leitest daraus IT-Anforderungen in Form von User Stories ab
Gemeinsam mit den Team Members, Product Owner und Architektur Owner übernimmst du Mitverantwortung für die Produkte und begleitest deine spezifizierten Lösungen während der Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung und darüber hinaus bei Analyse von Incidents während des Betriebes
Dein Fachwissen setzt du gewinnbringend ein, um zielführende Business-Lösungen voranzutreiben
Dein vernetztes Denken ermöglicht dir, die Regelwerke und Prozesse der Applikationen so zu verstehen, dass du Auswirkungen von neuen Anforderungen erkennst und entsprechend darauf reagieren kannst

Das bringst du mit

Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Weiterbildung im IT-Bereich
Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer oder IT Business Analyst, vorzugsweise im Finanzbereich
Kenntnisse sowie Praxiserfahrung in der Prozessmodellierung (UML) und in agiler Methodik (Scrum)
Freude daran, sich und das Team weiterzubringen und Herausforderungen konstruktiv anzugehen und mitzugestalten
Hohe Eigeninitiative, vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, sich rasch in komplexen Themen zurechtzufinden und Abhängigkeiten zu erkennen
Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

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Ein Mitarbeiter Bild von <b>Tiago Huber</b><br/>People Attraction Manager

Tiago Huber
People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Philippe Tattini
Delivery Team Lead Issuing Transactions

+41 78 670 62 20

Telefonnummer +41 78 670 62 20

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.