Mit dir werden aus Ideen Visionen.
Mach die Zukunft gelb.
Agile / DevOps Coach
60-100%, Bern, Neuenburg und Homeoffice
Organisationsentwicklung und Coaching sind deine Leidenschaft? Du brennst für agile Organisationen und möchtest die Post I/T sowie ihre vielfältigen Teams auf der Reise hinzu mehr Selbstorganisation und DevOps begleiten? Als Agile Coach hast du die Möglichkeit, dich innerhalb der Post I/T breit einzubringen. Als interne:r Coach legst du Fokus auf Mehrwert und nicht darauf, was dein:e Auftraggeber:in von dir hören will. Mit dir treiben wir die Entwicklung hin zu einer Produkt- und Kundenzentrierten DevOps Organisation voran!
Das kannst du bewirken
- Du identifizierst Optimierungspotentiale und förderst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
- Kompetent unterstützt du verschiedene Teams dabei, Agilität und DevOps in ihrer Arbeitsweise zu verankern und trägst dazu bei, diesen Ansatz erfolgreich in die gesamte Organisation zu skalieren.
- Du treibst die Post voran und hilfst uns dabei die I/T fit für die Zukunft zu halten. Dazu bringst du dich, wenn nötig auf den unterschiedlichsten Ebenen ein und berätst auch Funktions- oder Geschäftsleitungen.
- Deine Erfahrungen teilst du gerne und vermittelst dein Wissen an interessierte Mitarbeitende. Als Mentor:in unterstützt du deine Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen bei ihrer Weiterentwicklung.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach mit, vorzugsweise in diversen grösseren Organisationen.
- Deine Tätigkeit ist eng mit agiler Softwareentwicklung verbunden, wobei du über Kenntnisse verschiedener agiler Praktiken wie beispielsweise Scrum und Kanban verfügst.
- Du bist ebenso mit agilen Skalierungsframeworks wie SAFe und LeSS sowie Lean-Praktiken vertraut. Zudem verfügst du über ein solides Verständnis gängiger DevOps-Praktiken wie Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), Testgetriebene Entwicklung (TDD) und automatisiertes Testing.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und/oder Französisch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF 123'300 - 138'300 pro Jahr (bei einem 100%-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Jessica Stapleton
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
70126
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 123'300 - 138'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Neuenburg und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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