Avec toi, les idées se feront programme.
Peins l'avenir en jaune.
Coach agile / DevOps
60-100%, Berne, Neuchâtel et télétravail
Le développement des organisations et le coaching sont ta passion? Les organisations agiles t'enthousiasment et tu souhaites accompagner l'unité Informatique/Technologie de la Poste et ses diverses équipes dans leur cheminement vers une organisation plus autonome et un renforcement de la pratique DevOps? En tant que coach agile, tu as la possibilité de t'impliquer largement au sein de l'unité Informatique/Technologie (I/T) de la Poste. Dans ton tôle de coach interne, tu mets l'accent sur la valeur ajoutée et non sur ce que ton donneur d'ordre veut entendre de toi. Avec toi, nous accélérons l'évolution vers une organisation DevOps centrée produit et client!
Fais la différence
- Tu assures le coaching des équipes, du personnel ainsi que des organisations et tu les aides à établir et à développer des méthodes de travail agiles. Ce faisant, tu es en mesure d'identifier le potentiel d'optimisation de la méthode et tu favorises le processus d'amélioration continue.
- De manière compétente, tu aides différentes équipes à ancrer l'agilité et la pratique DevOps dans leur mode de travail et tu contribues à l'extension réussie de ces approches dans l'ensemble de l'organisation.
- Tu fais avancer la Poste et tu nous aides à parer l'unité I/T pour l'avenir. Pour ce faire, tu interviens si nécessaire à différents niveaux et tu conseilles également les directions de fonction ou les comités directeurs.
- Tu aimes partager ton expérience et transmettre ton savoir aux collaboratrices et aux collaborateurs intéressés. En tant que mentor, tu soutiens tes collègues dans leur développement.
Ce que tu apportes
- Tu justifies d'une expérience professionnelle de plusieurs années en tant que coach agile, de préférence dans plusieurs grandes organisations.
- Ton activité étant fortement liée au développement agile de logiciels, tu as des connaissances des différentes pratiques agiles telles que Scrum et Kanban.
- Tu maîtrises également les cadres à grande échelle agiles tels que SAFe et LeSS, ainsi que les pratiques lean. En outre, tu as une solide compréhension des pratiques DevOps courantes telles que les approches Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), le développement piloté par les tests (TDD) et les tests automatisés.
- Tu communiques bien en allemand et/ou en français, à l'oral comme à l'écrit, et tu disposes de bonnes connaissances de l'anglais
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous te proposons une rémunération attrayante et équitable qui, selon ton expérience, ta qualification et ton domaine de responsabilité, se situe dans la fourchette de CHF 123'300 - 138'300 par an (pour un taux d'occupation de 100%). Tu bénéficieras en outre d'une part de salaire variable ainsi que de prestations so-ciales complètes et d'autres avantages. Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Abonnement demi-tarif, bonus pendulaire ou coupon AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par an
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Jessica Stapleton
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
60-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
70126
Salaire annuel brut à 100%
CHF 123'300 - 138'300
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Neuchâtel et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
En savoir plus sur l’unité