Mit dir ist die Plattform in Hochform.
Mach die Zukunft gelb.
Product Owner & Linux Engineer
80%, Bern, Zürich oder Lausanne und Homeoffice
Das kannst du bewirken
- In einem agilen Scrum-Team übernimmst du eine Doppelrolle als Product Owner und Engineer.
- Du trägst aktiv zur Vision, Produkt Roadmap und den finanziellen Rahmenbedingungen bei.
- Die Planung und Prioriserung des Team-Backlogs und die Definition of Done liegen in deiner Verantwortung.
- Du bist elementarer Bestandteil im ART PI Planning und koordinierst Abhängigkeiten ausserhalb des Teams.
- Als Ansprechperson in der Produktsicht, pflegst du Beziehungen und koordinierst die Zusammenarbeit über die Teamgrenzen hinweg.
- Mit deinem Engagement treibst du die Automatisierung der Post mit der Ansible Automation Platform (AAP) voran.
- Du übernimmst die Verantwortung für das RHEL Engineering im hybriden Cloud Umfeld (on-premise, AWS und Azure), sowie die Weiterentwicklung der HashiCorp Vault Plattform.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatiker und Erfahrung als Product Owner.
- Mit deiner Erfahrung in agiler Entwicklung (SAFe, Scrum) meisterst du alltägliche Aufgaben strukturiert und effizient.
- Du bringst fundiertes Know-How im Bereich Linux Engineering im Enterprise Umfeld mit und beherrscht Ansible auf Expertenniveau.
- Du hast umfassende Kenntnisse in AWS und Azure Clouds sowie in Terraform und Infrastructure as Code (IaC).
- Analytisches Denken, hohe Reflexionsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Als offene, lernbereite Persönlichkeit übernimmst du gerne Verantwortung und bringst neue Ideen ein.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch
Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 110'000 - 125'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80%, Unbefristet
Referenznummer
70742
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 110'000 - 125'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Zürich oder Lausanne und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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