Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
.NET Core Entwickler:in
80-100%, Bern und Homeoffice
Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und möchtest deine Expertise dort einsetzen, wo sie Wirkung zeigt? Dann werde Teil unseres Teams. Gemeinsam mit dir entwickeln wir kundenorientierte, stabile und zukunftsfähige Lösungen in Fraud und Data Processing, die im Alltag einen echten Unterschied machen.
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst kundennahe, nachhaltige .NET-Lösungen und bringst das DevOps-Team sowohl technisch als auch methodisch voran.
- Du sorgst für hohe Code-Qualität und verankerst diesen Anspruch in allen Phasen der Softwareentwicklung.
- Mit Tools wie Splunk und Grafana stellst du eine stabile Performance sicher und optimierst die Systemlandschaft kontinuierlich.
- Machine-Learning-Verfahren setzt du sinnvoll ein, um unsere Anwendungen intelligenter und nutzerfreundlicher zu gestalten.
- In der technischen Umsetzung übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv an Architekturentscheidungen mit.
- Du begleitest Junior-Entwickler:innen als Mentor:in und bringst deine Erfahrung bei der Weiterentwicklung unserer technischen Standards ein.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und kennst dich sehr gut mit .NET und Entity Framework aus.
- Du kennst dich mit Architekturthemen aus, teilst dein Wissen gerne im Team und gestaltest Lösungen aktiv mit.
- Praxiswissen in Technologien wie PostgreSQL, OpenSearch, Kafka, Angular, Python und Machine Learning bringst du bereits mit – oder bist motiviert, dich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.
- Mit deiner selbstständigen, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei und übernimmst gerne Verantwortung im agilen Alltag.
- Erfahrung mit AWS-Cloud, CI/CD, Kubernetes und GitOps ist von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen 116'400 - 131'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70706
Jahresbruttolohn bei 100%
116'400 - 131'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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