Avec toi, nous créons des liens en Suisse.
Peins l'avenir en jaune.
Technical Product Owner Encaissement
80-100%, Lausanne et télétravail
Tu es capable de traduire la valeur commerciale des unités spécialisées en innovation technique? Développer une application centrale au sein d'une équipe DevOps est un plaisir pour toi? Tu as un goût prononcé pour la technique? Alors, nous devons absolument faire connaissance.
Avec toi, nous concevons des solutions techniques qui apportent une véritable valeur ajoutée à nos unités spécialisées et qui façonnent la Poste de demain!
Fais la différence
- En tant que Technical Product Owner, tu veilles à la bonne collaboration entre Poste Informatique dans son rôle de prestataire informatique et les unités spécialisées de CarPostal (Vente, Exploitation, Planification, Encaissement).
- Tu gères les services des systèmes de contrôle et d'encaissement ainsi que d'autres services dans le domaine ERP et prends en charge des projets partiels dans ce domaine.
- Tu aides les unités spécialisées à définir les exigences et à documenter celles-ci tout en développant en continu tes services.
- Responsable du backlog, tu définis la feuille de route ainsi que les priorités et assures la coordination avec les parties prenantes.
- Tu assumes également le rôle de «digital agent» et encourages l'automatisation et la numérisation des processus et des systèmes.
Ce que tu apportes
- Tu as achevé une formation initiale ou continue en économie d'entreprise ou en informatique de gestion (ES/HES) ou possèdes une qualification équivalente.
- Tu disposes d'une expérience dans la gestion des exigences et des services. Posséder des certifications telles que ITIL, IREB ou SAFe est un atout.
- Ta connaissance des projets n'est pas que théorique: idéalement, tu as déjà dirigé des projets partiels et connais les méthodes de projet courantes.
- Tu te distingues par ton esprit analytique, ta compréhension de l'économie d'entreprise ainsi que par ton sens aigu de la communication et de la négociation.
- Tu as de bonnes connaissances en français et en anglais et de connaissances en allemand.
Tu as la possibilité de faire du télétravail. Ton poste de travail se trouve à Lausanne, et ton travail quotidien t'amènera à travailler régulièrement à Zurich.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 118'200 - 133'200 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur le poste
Kevin Wittwer
People & Transformation Lead Services de mobilité
Questions sur la candidature
Jessica Stapleton
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
70969
Salaire annuel brut à 100%
CHF 118'200 - 133'200
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Lausanne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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