Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Mitarbeiter/in Frontoffice / Administration (a)
Ihre Aufgaben
- Sie geben am Schalter und Telefon allgemeine Auskünfte und beraten unsere Kundinnen und Kunden.
- Sie stellen Bewilligungen mit unseren Fachapplikationen aus und erfassen die biometrischen Daten der Kundinnen und Kunden am Schalter.
- Sie erledigen neben den Mutationen in den Datenregistern anfallende Korrespondenz nach Vorlage.
Ihr Profil
- Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ
- kundenorientiert, offen und gewandt im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
- selbständige, effiziente und teamorientierte Persönlichkeit, die flexibel und belastbar ist
- gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Amt für Migration ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Justiz- & Sicherheitsdepartement
Amt für Migration
Dagmar Zimmermann
Gruppenleiterin Amt für Migration
+41 41 228 60 18
https://migration.lu.ch/
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 25.11.2024 | Teamleiter/in Sachbereich Triage Aufenthalt (a) | 80 - 100 % | Amt für Migration |
| 25.11.2024 | Fachbearbeiter/in Migration Aufenthalt (a) | 60 - 100 % | Amt für Migration |
| 25.11.2024 | Sachbearbeiter/in Orientierungstage / Rekrutierung (a) | 80 % | Dienststelle Militär, Zivilschutz und Justizvollzug |