Was du bewirkst

• In enger Zusammenarbeit mit diplomierten Pflegefachpersonen leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer kompetenzgerechten und ganzheitlichen Patientenbetreuung.
• Du gestaltest deinen Arbeitsalltag aktiv mit und führst pflegerische und medizinaltechnische Aufgaben fachgerecht durch.
• Du führst den Pflegeprozess nach neuesten Erkenntnissen durch, inklusive Leistungserfassung von Material und Pflege, und dokumentierst deine Tätigkeiten im KISIM.
• Auch bei der Alltagsbegleitung sowie bei logistischen, administrativen und hauswirtschaftlichen Aufgaben bringst du dich eigenverantwortlich ein.
• Als Schichtleitung übernimmst du zusätzlich Verantwortung für die Organisation und einen reibungslosen Ablauf der Schicht. Dabei sind dein Organisationstalent, deine Eigeninitiative und dein Überblick gefragt.

Was dich auszeichnet

• Du bist Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Erfahrung im Akutbereich.
• Du stellst unsere Patientinnen und Patienten ins Zentrum und begegnest ihnen mit Respekt und Empathie.
• Du bleibst auch in wechselnden Situationen flexibel und möchtest dich weiterentwickeln.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Eigenverantwortung und bringst Qualitätsbewusstsein mit.
• Als Organisationstalent behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick.
• Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Ferien und Freizeit

• Mind. 26 Ferientage
• Möglichkeit Ferienkauf
• Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

Arbeit und Familie

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

Vergünstigungen und Angebote

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

Vorsorge

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)