Lehrstellen 2025 100%

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Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

Lehrstellen 2025 100%

  • St. Margrethen, Schweiz
  • 100%
  • befristet
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OFFENE LEHRSTELLEN

Automatiker:in
Konstrukteur:in
Produktionsmechaniker:in

DAS BRINGST DU MIT

  • Motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten
  • Durchhaltevermögen und Selbständigkeit
  • Abgeschlossene Schulausbildung
  • Gute Schulnoten

Weitere Informationen zu den einzelnen Berufen und deren Anforderungen findest du unter https://www.zugbauer.ch/lehrberufe
Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.

DEINE BENEFITS

Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
  • Finanziellen Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten
  • Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents
  • vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant
Hier kommst Du zu allen Benefits, die wir unseren Mitarbeitenden in der Schweiz anbieten.

DEIN STANDORT

Werde Teil unseres Teams an unserem Standort im St. Galler Rheintal, das als Kompetenzzentrum für Doppelstocktriebzüge dient und der Division Schweiz angehört.

DEINE ANSPRECHPERSON

Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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Larissa Eugster
HR Business Partner
+41 79 781 35 26

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Larissa Eugster
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Was ich bei Stadler besonders schätze

Die Möglichkeit, sich einbringen zu können, Verantwortung zu übernehmen und damit zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Meine Leidenschaft im Beruf

Gewinnung und Förderung der richtigen Talente sowie Impulse setzen für die Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur.

Meinen Beitrag, den ich leiste

Sparringpartner der Führungskräfte im gesamten HR-Lifecycle und Mitwirkung in HR-Projekten.

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