HR Generalist:in 100%

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Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Als Zentrum für Strukturengineering und Berechnungen und Kompetenzzentrum für KISS, Heavy Metro und Reisezugwagen, arbeiten in St. Margrethen heute über 1 300 Mitarbeitende. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

HR Generalist:in 100%

  • St. Margrethen, Schweiz
  • 100%
  • unbefristet
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Das bewegst Du

  • Du verantwortest einen eigenen Bereich innerhalb der Organisation und bist für deren Betreuung und Rekrutierung zuständig
  • Du arbeitest eng zusammen mit den Personalbereichsleiter: innen und unterstützt sie bei diversen Tätigkeiten
  • Du übernimmst den Lead bei zentralen HR-Aufgaben (Organisation des Willkommenstags, Eintrittsverarbeitung, usw.)
  • Du bist die Schnittstelle zu externen Partnern (Versicherungen, Behörden, Ämter etc.) und interner Lohnbuchhaltung

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ, inkl. Weiterbildung als HR-Assistent:in HRSE
  • Wille und Motivation, den HR-Fachausweis berufsbegleitend zu erwerben
  • Operative HR-Erfahrung von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen und SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.


Starte deine HR-Karriere – Deine Chance auf Entwicklung und Aufstieg!

Du stehst am Anfang deiner HR-Laufbahn und suchst eine Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln? Dann bist du hier genau richtig! Wir bieten dir die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln, dein Know-how auszubauen und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.

🔝 Perspektive mit Zukunft! Bei uns wächst du nicht nur fachlich – du hast auch die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt in Richtung Personalbereichsleitung zu entwickeln! Zeige dein Engagement, bringe frische Ideen ein und übernimm Verantwortung – dein Karriereweg ist bei uns keine Sackgasse, sondern eine echte Erfolgsgeschichte.

Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

«Erfolg haben heißt, einmal mehr aufstehen, als man hingefallen ist.»



Mein Beruf in einem Satz

als Mittler zwischen Mitarbeiter und Unternehmen fungieren

Am meisten Spass macht mir

Mitarbeiterzufriedenheit herzustellen, beizubehalten und auszubauen

Meine Aufgabenbereiche

Verantwortlich für den gesamten Personalprozess von der Stellenausschreibung bis zum Austritt

T: +41 79 801 95 30

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