Solution Architect IoT & Data 80-100% (w/m)

Du bei uns. Einfach gut.

Bist du mit dabei, gemeinsam mit rund 1300 Kolleginnen und Kollegen die Haustechnik in die Zukunft zu führen? Ob zuvorderst an der Front, mitten im Betrieb oder hinter den Kulissen – Meier Tobler hat auch für dich genau die richtige Traumstelle.

Wir wollen dich bei uns als

Solution Architect IoT & Data 80-100% (w/m)

Vertragsart

Unbefristet - Vollzeit

Pensum

80% - 100%

Arbeitsort

Meier Tobler AG [Hauptsitz], Bahnstrasse, Schwerzenbach, Schweiz

Du möchtest nicht nur Systeme verbinden, sondern digitale Services aktiv mitgestalten? In dieser Rolle baust du die architektonische Brücke zwischen unserer IoT-Plattform NEXERA und der strategischen Datenplattform auf Azure. Damit schaffst du die Grundlage für zuverlässige Telemetriedaten, Analytics, Reporting und zukünftige AI-/ML-Anwendungen.

Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich:

Du verantwortest die End-to-End-Architektur vom Device und Edge bis in die Datenplattform
Du entwickelst die NEXERA-Plattformarchitektur rund um Azure IoT Services, Device Provisioning und Telemetrie-Ingestion weiter
Du definierst Device Lifecycle Management, Device Identity und sichere Onboarding-Prozesse für SmartGuard- und weitere IoT-Geräte
Du gestaltest Event-Driven- und Messaging-Architekturen, z. B. mit MQTT, Event Grid, Event Hub oder RabbitMQ
Du stellst sichere, skalierbare und nachvollziehbare Datenflüsse in Richtung Microsoft Fabric und weitere Datenplattformen sicher
Du arbeitest eng mit Enterprise Architecture, Security, internen Teams und externen Entwicklungspartnern zusammen
Du definierst Standards, Architekturprinzipien und Integrationsmuster für zukünftige IoT- und Datenlösungen

Für unseren gemeinsamen Erfolg bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect im IoT-, Cloud- oder Datenumfeld mit Hands-on-Anteil
Erfahrung mit IoT-Plattformen, Device Management, Konnektivität und Telemetrie
Praktische Erfahrung mit Azure-Datenplattformen, idealerweise Microsoft Fabric oder Databricks
Erfahrung im Schnittstellen-Design und in der Systemintegration, z. B. API, Streaming oder Batch
Gutes Verständnis von Data Governance, Security und moderner Cloud-Architektur
Fähigkeit, Prozess- und Business-Anforderungen in nachhaltige technische Architektur zu übersetzen
Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse von SAP S/4HANA und Microsoft Dynamics sind von Vorteil

Wir sind auch nicht ganz ohne

Mitarbeit an einer wichtigen Zukunftsplattform von Meier Tobler
Spannende Kombination aus Architektur, IoT, Daten und Innovation
Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Technologieumfeld
ein innovatives Unternehmen
einfach und nachhaltig
Freiraum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege, Home-Office

Personaldienstleister:
Für diese Rekrutierung berücksichtigen wir vorerst keine Dossiers von Personaldienstleistern. Danke für die Kenntnisnahme.

Vertragsart

Unbefristet - Vollzeit

Pensum

80% - 100%

Arbeitsort

Meier Tobler AG [Hauptsitz], Bahnstrasse, Schwerzenbach, Schweiz

Das passt alles für dich? Bestens! Dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hast du Fragen? Alexis Bosshard beantwortet dir diese gerne.

Alexis Bosshard

+41 79 705 43 73

WhatsApp Bewerbung

Deine Vorteile bei uns

Gratis Parkplatz

Egal an welchem Standort du bei Meier Tobler arbeitest. Wir bieten dir immer eine kostenlose Parkmöglichkeit an.

Zeitgemäss vernetzt – KI, die hilft.

Wir arbeiten zeitgemäss – digital vernetzt, mit modernen Tools und Prozessen, die den Arbeitsalltag einfacher machen. Künstliche Intelligenz schreckt uns nicht ab, sondern unterstützt dich dabei, deine Arbeit effizienter und kreativer zu gestalten.

Möglichkeit von Home-Office

Ein Teil deines Arbeitspensum kannst du im Home-Office verrichten

Planwahl für die Pensionskasse

In einem einfachen Online-Tool unserer Pensionskasse, wählen die Mitarbeitenden zwischen drei Sparplänen aus. Diese Wahl kann jährlich nach Bedarf geändert werden.

Du-Kultur

Von der temporären Aushilfe bis hin zum CEO: Wir sind alle per Du. Mit dieser Du-Kultur fördern wir den Austausch über alle Bereiche und Stufen.