Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
Netzwerk-Engineer Datacenter
60-100%, Bern und Homeoffice
Mit dir werden unsere Netzwerke leistungsfähiger, sicherer und zukunftsfähiger. Wenn du es liebst, komplexe Datacenter-Netzwerke zu betreuen, innovative Lösungen zu entwickeln und technische Sachverhalte auch in schwierigen Situationen verständlich zu machen, bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres "Connectivity Services"-Teams und gestalte gemeinsam mit Kolleg:innen und Security-Teams eine stabile und sichere IT-Umgebung im Konzern Post.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die Verantwortung für die Netzwerk-Architektur im Datacenter und entwickelst hochverfügbare, zukunftssichere Lösungen.
- Die Netzwerk-Roadmap und -Vision werden von dir gestaltet und in internen Gremien vertreten.
- Konzepte für die Netzwerk-Infrastruktur werden von dir erstellt, gepflegt und erfolgreich umgesetzt.
- Den LifeCycle-Management-Prozess für Hardware und Software koordinierst du, um die optimale Nutzung der Ressourcen zu gewährleisten.
- Bei Beschaffungen und Ausschreibungen für Netzwerk-Komponenten unterstützt du mit deinem Fachwissen.
- Neue Technologien planst du für die Integration in die bestehende Infrastruktur und setzt diese auch um.
- Du engagierst dich in Projekten als Vertretung unseres Teams und stimmst dich aktiv mit internen und externen Stakeholdern ab.
Das bringst du mit
- Eine Ausbildung in Informatik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, Uni) und relevante Zertifizierungen, bildet die Basis deines Profils.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-Architektur, Routing und Software-Defined-Networking (SDN) zeichnen dich aus; idealerweise hast du Erfahrung mit Cisco ACI.
- Du interessierst dich für aktuelle Trends in Netzwerk-Technologien und Sicherheitskonzepte wie Zero-Trust und bleibst gerne am Puls der Zeit.
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit helfen dir, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 128'300 und CHF 143'300 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Jessica Stapleton
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
69226
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 128'300 - 143'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
