Avec toi, nous créons des liens en Suisse.
Peins l'avenir en jaune.
Cluster Architect Collaboration and Workplace
70-100% (ou en job sharing), Berne, Bellinzone ou Neuchâtel et télétravail
Tu souhaites contribuer à façonner l'avenir du Digital Workspace de la Poste? Les termes comme gestion de la technologie, TOGAF, M365, Modern Work, environnement agile et transition numérique te sont familiers? Tu as l'esprit d'initiative, tu aimes apprendre et la nouveauté dans le travail ne te fait pas peur? Dans ce cas, nous avons hâte de faire ta connaissance, car, avec toi, nous créons la Poste de demain.
Dans le rôle clé d'architecte de cluster Collaboration et Workspace, tu développes des solutions porteuses d'avenir en étroite collaboration avec les clusters Workspace et Modern Work, ainsi qu'avec l'architecture d'entreprise et ses unités spécialisées.
Fais la différence
- En collaboration avec les responsables des clusters, tu fais évoluer l'image cible du poste de travail numé-rique grâce à tes compétences en matière d'architecture.
- Tu soutiens les piles technologiques et la gouvernance des programmes Power Platform, APR et Citizen Development à la Poste (fonctionnalités, connecteurs, documentation, etc.).
- De plus, tu permets l'intégration des applications et du matériel de tiers, comme M365 (Teams, Power Platform, etc.), Atlassian (Confluence et Jira), les appareils mobiles, les ordinateurs fixes, les solutions de téléphonie et bien d'autres encore.
- Membre d'une solide équipe d'architectes, tu joues le rôle de partenaire conseil pour l'entreprise, donnes des impulsions et définis avec tes collègues une stratégie équilibrée visant à améliorer l'expérience numé-rique des collaboratrices et des collaborateurs de la Poste.
- Tu documentes en détail l'ensemble des architectures, des processus et des décisions, afin de garantir une solution transparente et pérenne.
- Avec l'aide de ton équipe motivée, composée de spécialistes, tu façonnes l'avenir du poste de travail de nos collaboratrices et de nos collaborateurs (aussi bien en matière de hardware que de software).
Ce que tu apportes
- Tu as soif d'apprendre et l'idée de combiner tes nouveaux acquis à tes connaissances actuelles pour propo-ser des solutions concrètes et les défendre auprès de grandes équipes te motive.
- Tu as suivi une formation technique supérieure (bachelor ou master), idéalement avec une formation en économie d'entreprise, et tu as derrière toi plusieurs années d'expérience professionnelle.
- Tu as déjà de nombreuses années d'expérience en modélisation architecturale (p. ex. avec ArchiMate) et tu as beaucoup travaillé avec les frameworks d'architecture d'entreprise (p. ex. TOGAF).
- Tes connaissances approfondies dans les environnements M365, Atlassian, Windows et Mac t'aident à concevoir le poste de travail numérique de manière optimale.
- Tu te distingues par ton ouverture vis-à-vis des nouvelles technologies et par ton envie de toujours trouver la solution la plus efficace, en matière d'outils comme de matériel.
- Tu as déjà travaillé au sein d'une équipe agile et l'esprit d'équipe est pour toi une seconde nature. Des connaissances de SAFe constituent un atout.
- Ta personnalité communicative te permet de discuter des stratégies de modernisation des systèmes et de les développer activement avec les parties prenantes. Tes très bonnes connaissances en français, en allemand et en anglais sont également très utiles à cet effet.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous te proposons une rémunération attrayante et équitable qui, selon ton expérience, ta qualification et ton domaine de responsabilité, se situe dans la fourchette de 120'000 -140'000 par an (pour un taux d'occupation de 100%). Tu bénéficieras en outre d'une part de salaire variable ainsi que de prestations so-ciales complètes et d'autres avantages. Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Cornelia Berger
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
70333
Salaire annuel brut à 100%
120'000 -140'000
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Bellinzone ou Neuchâtel et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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