Sie übernehmen das Applikations-Management von SharePoint und weiteren Business Anwendungen und stellen gemeinsam im Team deren Betrieb sicher.
Anforderungen aus dem Business nehmen Sie auf und entwickeln Lösungen auf Basis von SharePoint und weiteren Standard Softwareprodukten.
Sie wirken mit bei der Migration von SharePoint in die M365 Welt und haben die Möglichkeit, Teilprojekte zu übernehmen.
Durch Beratung und Schulung befähigen Sie Kunden im Umgang mit unseren Software-Lösungen.
Das Managen unserer Lieferanten rundet Ihre Tätigkeit als Applikationsmanager ab.
Ihr Profil
Sie haben eine Informatik- oder Wirtschaftsinformatikausbildung (FA, HF, FH oder vergleichbare Qualifikation) und bringen einige Jahre Berufserfahrung in der Informatik mit.
Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihren konzeptionellen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, Applikationen zu betreuen und weiterzuentwickeln.
Sie haben Erfahrung in der Verwaltung und Weiterentwicklung von SharePoint und evtl. M365 Umgebungen. PowerShell - und ShareGate Kenntnisse sind von Vorteil.
Kommunikation, Transparenz, Eigenverantwortung, ausgeprägter Teamgeist und eine kundenorientierte Denkweise sind für Sie nicht nur Schlagwörter, sondern gelebte Stärken.
Wenn Sie Erfahrungen im Arbeiten mit agilen Methoden wie Kanban, Scrum, SAFe etc. mitbringen, ist das ein Vorteil. Falls nicht, reicht uns auch Ihr grosses Interesse, in einem agilen Umfeld tätig zu sein.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen