Data Scientist – Fachspezialist/in Geoinformation (a)
Luzern | 60% - 100% | Homeoffice möglich
Data Scientist – Fachspezialist/in Geoinformation (a)
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Ihre Aufgaben
Du baust die kantonale OGD-Koordinationsstelle gemeinsam mit Luzern Statistik LUSTAT und dem Information Governance-Koordinator der Staatskanzlei auf, erarbeitest mit diesen die kantonale OGD-Strategie und setzt sie um.
Du unterstützt kantonale Fachstellen bei der Erstellung eines Datenkataloges und der Datenklassifizierung und förderst damit die Erstellung, Publikation und Nutzung von öffentlichen (Geo-)Daten der Verwaltung
Als Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams bist du mitverantwortlich für den Einsatz und die Weiterentwicklung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz, AR/VR, Digitaler Zwilling, 3D/4D, Integration von Echtzeitdaten, Simulation von Szenarien oder den Aufbau von kollaborativen Plattformen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Geografie, Geomatik, Informatik, Data Science (Uni, ETH, FH) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in Data Science
Erfahrungen mit der ESRI Software Palette und FME, sowie Praxiskenntnisse in der Programmierung sind von Vorteil
Grosse Selbstständigkeit, hohe Dienstleistungsbereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern, sowie hohe Kundenorientierung
Hohe Eigenmotivation, sich mit den neusten technischen Trends zu befassen und sich ständig weiterzuentwickeln
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen