Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Operations/Finanzen eine Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

Lieben Sie es, sich den Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung zu stellen und aktiv bei der Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung der operativen Prozesse und Aufgaben mitzuwirken? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich! Im Team Finanzen der FINMA haben Sie die Chance, Ihr Wissen täglich in interdisziplinären Fragen einzubringen und zu erweitern.

Ordnungsgemässe Abwicklung in der zentralen Fakturierungsstelle
Unterstützung im Mahn- und Inkassoprozess
Mithilfe bei der Durchführung von Monatsabschluss-Arbeiten
Bearbeiten der internen und externen Anfragen
Unterstützung bei konzeptionellen Aufgaben

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Sowohl selbständige Arbeitsweise als auch Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
SAP-Kenntnisse (FI/SD) und versierter Umgang mit Excel
Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen

Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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