Mit dir finden wir die Shortcuts zum Erfolg.
Mach die Zukunft gelb.
Senior Scrum Master
80-100%, Bern und Homeoffice
Das kannst du bewirken
- Als Senior Scrum Master unterstützt du unsere DevOps-Teams als Servant Leader:in, stärkst ihre Selbstorganisation und förderst eigenverantwortliches Handeln nach agilen Prinzipien und Rollen.
- Du motivierst die Teams zur stetigen Verbesserung und hilfst, Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
- Mit anderen Scrum Mastern und Release Train Engineer:innen entwickelst du neue Ideen und verbesserst die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation mithilfe unserer internen Community.
- Gemeinsam mit unseren Agile Coaches formst du ein Umfeld, damit sich die Teams auf die Lieferung nutzbringender Ergebnisse konzentrieren und sich weiterentwickeln können.
- Du entwickelst ein Gespür für die fachlichen und technischen Herausforderungen der Teams und begleitest sie auf ihrem Weg.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Scrum Master in agilen Teams und Organisationen mit, Kenntnisse in SAFe sind von Vorteil.
- Als Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und einem guten Gespür für Menschen, erkennst du, was die Teams brauchen.
- Dank deiner Flexibilität, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung findest du die ideale Balance zwischen methodischer Standfestigkeit und Pragmatismus.
- Koordinationsstärke, Weltblick und einer wertschätzenden Kommunikation zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 102'000 - 117'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Packe mit an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Weltpostverein hat die Schweizerische Post 2024 erneut als Weltmeisterin ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70410
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 102'000 - 117'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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