Mit dir bleibt die Post in Bewegung.
Mach die Zukunft gelb.
Senior Spezialist:in Führungs- und Organisationsentwicklung
70-100% (Jobsharing möglich), Bern und Homeoffice
Gestalte die Zukunft der Führung bei der Post - Leadership-Programmen, die Wirkung zeigen. In dieser Schlüsselrolle prägst du das Führungsverständnis der Post, stärkst Vielfalt und begleitest Teams sowie ganze Bereiche in ihrer Transformation. Mit deinem Know-how als Entwickler:in und Moderator:in setzt du Impulse, die unsere Organisation spürbar weiterbringen. Bewirb dich jetzt, denn mit dir bringen wir Menschen und Ideen in Bewegung!
Das kannst du bewirken
- Du begleitest Leadership-Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung auf allen Führungsebenen und prägst unsere Leadership-Reise «En viadi» massgeblich.
- In der Angebotsgestaltung für Führungspersonen wirkst du aktiv mit und entwickelts Themen wie bspw. Digital Leadership weiter.
- Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Diversity- und Inclusion-Massnahmen auf Konzern- und Bereichsebene in enger Abstimmung mit dem Business und internen Partner:innen - dabei übernimmst du eine zentrale Drehscheibenfunktion.
- Gemeinsam mit den HR-Geschäftspartner:innen der Geschäftsbereiche sorgst du dafür, dass bereichsspezifische Lösungen in der Personal- und Organisationsentwicklung entstehen.
- Führungspersonen, Teams und Bereiche unterstützt du in Veränderungsprozessen und als Moderator:in und Facilitator:in leitest du Workshops und Trainings.
- Dabei wirst du Teil eines Teams, das sich stark an den Bedürfnissen seiner Partner orientiert und spürbar einen positiven Unterschied macht.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Führung und Vielfalt.
- Ein abgeschlossenes Masterstudium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich, bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
- Als lösungsorientierte Persönlichkeit überzeugst du mit ausgeprägter Beratungskompetenz sowie starken konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten.
- Deine Umsetzungsstärke und Innovationskraft belegst du durch konkrete Arbeitsergebnisse.
- Mit deinem gewinnenden Auftreten, deiner Teamfähigkeit und deinem Serviceverständnis schaffst du Vertrauen und Akzeptanz.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei Landessprachen runden dein Profil ab.
Der Teamtag findet jeweils wöchentlich am Dienstag in Bern vor Ort statt.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 135'000 - 150'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Mara Veraguth
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (Jobsharing möglich), Unbefristet
Referenznummer
71778
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 135'000 - 150'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Personal
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
