Mit dir digitalisieren wir die Post.
Mach die Zukunft gelb.
Data Engineer:in Mobility Services
70-100%, Lausanne und Homeoffice
Im Zuge der Digitalisierung spielen Daten bei der Post eine zentrale Rolle. Möchtest du mit digitalen Lösungen für Mobilitätsangebote gemeinsam einen wesentlichen Einfluss auf diese Reise nehmen? Dann bewirb dich und werde Teil des Data & Insights Teams der Post! Mit dir gewinnen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft innovative Datenlösungen entwickelt und optimiert.
Das kannst du bewirken
- Als Teil eines DevOps-Teams verantwortest du die Entwicklung und Pflege einer AWS-basierten Dateninfrastruktur und Pipelines.
- Du entwirfst, implementierst und optimierst Spark ETL, um eine effiziente Datenverarbeitung sicherzustellen und unterstützt langfristig die schrittweise Operationalisierung von Machine Learning-Modellen.
- Du arbeitest eng mit Daten Owner:innen und Daten Analyst:innen zusammen, um robuste und zuverlässige Datenpipelines zu entwickeln und zu pflegen.
- Du analysierst Anforderungen, gestaltest Datenprodukte und setzt diese in unserem Big Data Stack um.
- Durch Automatisierungen von Prozessen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und verbesserst kontinuierlich unser Entwicklungs-Stack.
- In enger Zusammenarbeit mit Business-Stakeholder:innen und dem Architekturteam richtest du technische Lösungen gezielt an die Geschäftsbedürfnisse aus.
Das bringst du mit
- Für diese Rolle verfügst du über einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine gleichwertige Berufserfahrung sowie über ein ausgeprägtes Fachwissen in der Datenverarbeitung mit Apache Spark, SQL und Python.
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit Software-Entwicklung (Scala, Java) und AWS Analytics Services (Glue, SageMaker, Athena, Lambda, Batch) mit.
- Du interessierst dich für CI/CD, Infrastructure-as-Code (Terraform) und DevOps Best Practices.
- Agiles Arbeiten liegt dir, und du bringst ein Growth Mindset mit.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 117'000 - 132'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100%, Unbefristet
Referenznummer
70433
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 117'000 - 132'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Lausanne und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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