Avec toi, la Poste passe au numérique.
Peins l'avenir en jaune.
Data Engineer Mobility Services
70-100%, Lausanne et télétravail
Avec l'essor du numérique, les données occupent un rôle central à la Poste. Tu souhaites prendre une part active dans ce processus en contribuant au développement de solutions numériques pour les offres de mobilité? Alors postule et rejoins l'équipe Data & Insights de la Poste! Avec toi, nous gagnons une personne engagée qui développe et optimise des solutions de données innovantes avec passion.
Fais la différence
- En tant que membre d'une équipe DevOps, tu es responsable du développement et de la gestion d'une infrastructure de données et de pipelines basés sur AWS.
- Tu conçois, implémentes et optimises Spark ETL pour garantir un traitement efficace des données et tu soutiens le déploiement opérationnel progressif des modèles d'apprentissage automatique sur le long terme.
- Tu travailles en étroite collaboration avec les data owners et les data analysts afin de développer et de gérer des pipelines de données robustes et fiables.
- Tu analyses les exigences, tu conçois des produits de données et tu les mets en œuvre dans notre Big Data Stack.
- Grâce à l'automatisation des processus, tu veilles à un fonctionnement sans faille et tu améliores sans cesse notre pile de développement.
- En étroite collaboration avec les parties prenantes du Business et l'équipe d'architecture, tu orientes les solutions techniques de manière ciblée vers les besoins commerciaux.
Ce que tu apportes
- Pour ce rôle, tu es au bénéfice d'un diplôme d'études supérieures en informatique ou d'une expérience professionnelle équivalente. Tu disposes par ailleurs d'une solide expertise dans le traitement des données avec Apache Shark, SQL et Python.
- Idéalement, tu as de l'expérience dans le développement de logiciels (Scala, Java) et dans les services AWS Analytics (Glue, SageMaker, Athena, Lambda, Batch).
- Tu t'intéresses au CI/CD, à l'infrastructure-as-code (Terraform) et aux bonnes pratiques DevOps.
- Le travail agile te tient à cœur et tu as un growth mindset.
- Tu as de bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances en anglais.
Dans le but de promouvoir la pluralité de genre, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 117'000 - 132'000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Valerie Tran
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
70433
Salaire annuel brut à 100%
CHF 117'000 - 132'000
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Lausanne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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