Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Supervisory Policy und Legal Expertise eine Tätigkeit als
Jurist im Bereich Compliance (m/w/d)
80-100%
Sie möchten die Weiterentwicklung und die Umsetzung unseres internen Compliance Management Systems aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an Compliance-Themen
Hauptaufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Compliance-Fragen (inkl. Interessenkonflikte, Datenschutz, regulatorische Vorgaben)
- Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Compliance Management Systems
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen zu Compliance-Themen
- Überwachung der Einhaltung interner Reglemente und externer Vorgaben, inkl. Reporting an Verwaltungsrat und Geschäftsleitung und bei Bedarf Durchführung interner Untersuchungen
- Analyse und Begleitung von Compliance-Risiken sowie Entwicklung entsprechender Massnahmen
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen mit Relevanz für die FINMA als Organisation
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder gleichwertige Ausbildung
- Langjährige Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise bei einer Behörde oder in einem regulierten Umfeld
- Ausgeprägte Integrität, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte über alle Hierarchiestufen hinweg verständlich zu vermitteln
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch (B2)
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Gestaltung wirksamer Compliance-Prozesse
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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