Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tätigkeit als
Risikomanager Markt- und Gegenparteikreditrisiken (m/w/d)
80-100%
Der Fokus dieser abwechslungsreichen Tätigkeit liegt auf der fundierten Prüfung und Beurteilung der Angemessenheit der von beaufsichtigten Bankinstituten über interne Modelle oder Standardansätze berechneten Mindesteigenmittelanforderungen mit Schwerpunkt Markt und/oder Gegenparteikreditrisiken.
Hauptaufgaben
- Beurteilung von Methoden und Prozessen zur Messung von Marktrisiken und/oder Gegenparteikreditrisiken im Rahmen der Berechnung der Mindesteigenmittelanforderungen oder des bankinternen Risikomanagements und Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen
- Überprüfung der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben und Beitrag zur Weiterentwicklung der Aufsichtspraxis zur Überwachung im Bereich Marktrisiken und/oder Gegenparteikreditrisiken
- Selbständige fachliche Arbeit in den Themengebieten Risikomessung und Mindesteigenmittelanforderungen für Marktrisiken und/oder Gegenparteikreditrisiken, inklusive Vor-Ort-Kontrollen
- Laufender Dialog mit Beaufsichtigten, Teilnahme an Sitzungen und Vertretung von Fachentscheiden
- Laufender Dialog mit Prüfgesellschaften und Auswertung der Prüfberichterstattung über Beaufsichtigt
Profil
- Hochschulstudium mit Masterabschluss, vorzugsweise in Mathematik Volkswirtschaft, Statistik oder Physik und Kenntnisse in Finanzmathematik
- Drei bis sieben Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich des Bankgeschäfts (Messung und Beurteilung von Markt-, Gegenparteikredit- oder CVA-Risiken, VaR-Modelle, EPE-Modelle, Modellvalidierung, Basler Regelwerk für Eigenmittelanforderungen) und/oder bei einer Prüfgesellschaft
- Hervorragend ausgebildete analytische Fähigkeiten, durch die Sie in der Lage sind, die verschiedenen Bankprodukte und die Modellierung der damit verbundenen Risiken kritisch zu beurteilen
- Erfahrung mit selbständigem Arbeiten in komplexen und zeitkritischen Situationen
- Überzeugendes und professionelles Auftreten im Dialog mit den Beaufsichtigten, auch bei kontroversen Diskussionen
- Erfahrung in einem quantitativen Team zu arbeiten und zum internen Wissensaustausch beizutragen
- Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) und gute Englischkenntnisse (B2)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 98 20Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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