Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tätigkeit als
Spezialist für Vor-Ort-Kontrollen Versicherungen (m/w/d)
80-100%
Möchten Sie zum Schutz versicherter Personen beitragen und spannende Aufgaben in der Versicherungswelt übernehmen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Funktion mit komplexen Herausforderungen, flexiblen Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsweise – vor Ort, im Büro oder remote.
Hauptaufgaben
- Planung, Mitgestaltung, Durchführung und Leitung von Vor-Ort-Kontrollen bei Versicherungen
- Regelmässige Interaktion mit dem C-Level der beaufsichtigten Institute
- Enge Kooperation mit internen Fachspezialisten, Querschnittsfunktionen und anderen Organisationseinheiten der FINMA
- Dokumentation der Ergebnisse, vertiefte Abklärung aufsichtsrechtlich relevanter Regelverstösse sowie mündliche und schriftliche Berichterstattung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse und Instrumente
Profil
- Hochschul-/Fachhochschulabschlus, idealerweise in betriebswirtschaftlicher Richtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einem Erstversicherer oder einer Bank mit Einsicht in Risikomanagement und/oder Versicherungstechnik oder bei einer Prüfgesellschaft, idealerweise Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer oder Certified Internal Auditor (CIA)
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte Kombinationsfähigkeit
- Empathische, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Verhandlungsgeschick und einer Prise Humor
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache und Englisch (mind. B2)
Perspektiven
Wir sind der ideale Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen möchten. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und zentrale Arbeitsstandorte in Bern und Zürich. Eine Förderung interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten, ein flexibles und angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen sind weitere Pluspunkte.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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80-100% – befristet für 12 Monate