Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69624

Unser gemeinsames Ziel

Wir sind als agiles Team für die Weiterentwicklung des Kernsystems für die Zahlungsabwicklung verantwortlich. Wir identifizieren Verbesserungspotential und erstellen daraus Lösungsspezifikationen, die wir von unserem Partner entwickeln lassen und im bestehenden System einführen. Als Delivery Team Lead verantwortest du die kontinuierliche Fokussierung und Optimierung des Delivery Teams in einem skalierten Umfeld. Du begleitest dein Team in der Anwendung der agilen Arbeitsweise und in der Verankerung eines Growth-Mindset. Unter deiner Führung schaffen wir es gemeinsam, das Team weiterzuentwickeln und mit den daraus entstehenden Produkten unsere Kunden zu begeistern.

Das kannst du bewirken

Du entwickelst das Team in methodischer, personeller und organisatorischer Hinsicht weiter, welches das Zahlungsabwickungssystem weiterentwickelt
Zusammen mit Product Owner und Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Delivery Team und bildest damit das Fundament unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit
Als Servant Leader findest du eine gute Balance zwischen Enabling und aktiver Führung, damit sich das Delivery Team auf die Lieferung nutzbringender und qualitativ hochwertiger Ergebnisse konzentrieren kann
Stetiges Lernen ist Teil deiner DNA und du förderst die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams mit einem End to End Kunden Mindset
Du verkörperst die agilen Werte sowie Prinzipien und unterstützt aktiv das Team und die Solution in der Anwendung kannst sie im gegebenen Rahmen umsetzen

Das bringst du mit

Höherer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und/oder mehrjährige Berufserfahrung sowie Weiterbildung als Scrum Master oder Ähnliches
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition z.B. als Teamlead
Offene und gewinnbringende Kommunikation mit Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Hohe Eigenverantwortung und Leidenschaft bei allen Aspekten der agilen Produkt- und Software-Entwicklung
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Ein Plus sind fachliche und / oder technische Kenntnisse im Umfeld Banking und Zahlungsverkehr

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen
People Attraction Partner

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Martin Carrel
STL Payments

+41 79 606 18 23

Telefonnummer +41 79 606 18 23

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.