Avec toi, travailler c'est bien plus que gagner son pain.
Peins l'avenir en jaune.
Spécialiste Crises et gestion de systèmes
80-100%, Berne et télétravail
Avec toi, notre équipe s'enrichira d'une personne engagée, réfléchie et responsable, qui saura convaincre par ses connaissances spécialisées, son calme et sa vue d'ensemble dans des situations complexes. Les thèmes liés à la sécurité et aux crises te passionnent et tu souhaites contribuer activement à préparer CarPostal de manière optimale pour les situations d'urgence et de crise. Si tu as envie de combiner travail de conception, coordination dans les situations exceptionnelles et collaboration directe avec différents partenaires, alors tu es au bon endroit.
Fais la différence
- Tu diriges sur le plan technique l'unité Gestion des situations d'urgence et de crise chez Services de mobilité et tu développes les stratégies et les concepts correspondants.
- Tu veilles à ce que la cellule de crise soit capable d'agir à tout moment, tu réalises des exercices et tu es responsable de la formation et de l'instruction des personnes impliquées.
- Tu soutiens les secteurs dans la mise en place et le développement de leurs organisations en cas d'urgence et tu veilles à l'uniformisation des règles.
- En tant que chef d'état-major Gestion de systèmes Route, tu coordonnes les mesures de sécurité et tu représentes le responsable Gestion de systèmes dans les situations de crise.
- Tu travailles en étroite collaboration avec les autorités fédérales, les cantons et les gestionnaires de systèmes, en particulier pour les concepts d'évacuation et de transport.
- Tu assures l'analyse des risques, le développement de concepts de protection et la mise en œuvre de plans de continuité et d'urgence.
- Dans le cadre de la communication sur la sécurité et de l'organisation de crise, tu assures régulièrement un service de piquet et contribues ainsi à un haut niveau de disponibilité opérationnelle.
Ce que tu apportes
- Tu as achevé une formation du degré tertiaire (formation professionnelle supérieure ou haute école).
- Tu as suivi une formation continue dans la gestion des situations d'urgence et de crise et/ou dans la communication de crise, ou tu es disposé(e) à le faire.
- Dans l'idéal, tu connais le travail d'état-major militaire et tu as eu une première expérience dans la direction ou le soutien de l'état-major.
- Tu évolues en toute sécurité dans l'environnement opérationnel et tu disposes d'excellentes compétences conceptuelles et didactiques.
- Grâce à tes compétences sociales élevées, ton autonomie et ton professionnalisme, tu es à même de convaincre les parties prenantes internes et externes.
- Tu gères habilement les différentes attentes et travailles de manière orientée vers les solutions. Une expérience professionnelle dans le secteur des transports publics est un plus pour cette fonction.
- Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances (orales) en allemand.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Rejoigne l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
AG-FVP 2ème classe
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Dino Hadorn
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
72085
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
CarPostal SA
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Services de mobilité
CarPostal
"Tournés vers l'avenir, nous développons au sein de l'unité Services de mobilité de nouvelles offres et prestations innovantes destinées aux aspects les plus divers de la mobilité et de la mobilité partagée. Ces solutions sont proposées par CarPostal et Post Company Cars, en partie dans le cadre de coopérations agiles avec des sociétés partenaires ainsi que des universités et des hautes écoles.
Avec ses 901 lignes et un réseau couvrant plus de 12 000 kilomètres, CarPostal est le leader du transport de voyageurs sur route. Un arrêt de bus sur deux du système de transports publics suisse fait partie du réseau CarPostal. Avec nos 2300 véhicules modernes, nous transportons chaque année plus de 156 millions de voyageurs. Pour répondre à l'évolution des besoins de notre clientèle, nous développons en permanence de nouvelles offres et prestations dans le domaine de la mobilité. Nous assumons en outre nos responsabilités et nous engageons en faveur d'un développement durable et du respect du climat. Au cours de ces prochaines années, nous assurerons la transition de notre flotte de 2300 cars postaux vers des modes de propulsion sans énergie fossile."
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