Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherungen eine Tätigkeit als
Reserving Aktuar (Nichtleben) (m/w/d)
80-100%
Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsaufsicht mit und sichern Sie die finanzielle Stabilität durch sorgfältige Prüfung der Rückstellungen.
Hauptaufgaben
- Prüfung der versicherungstechnischen Rückstellungen in der Schaden- und Rückversicherung
- Unterstützung bei Vor-Ort-Kontrollen zur Prüfung der versicherungstechnischen Rückstellungen sowie der angewandten Methoden und Prozesse
- Ansprechperson für die Aufsichtsabteilungen in aktuariellen Themen
- Unterstützung der Regulierungsentwicklung im Bereich Schaden- und Rückversicherung
- Unterstützung bei den Tarifprüfungen der Krankenzusatzversicherung
- Umsetzung der Regulierungsgrundlagen im Arbeitsalltag
Profil
- Hochschulabschluss in Mathematik, Physik oder Statistik sowie laufende oder abgeschlossene aktuarielle Weiterbildung
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie – idealerweise im Bereich der Reservierung in der Schaden- oder Rückversicherung
- Interesse an anspruchsvollen Methoden des Risikomanagements und Affinität zum quantitativen Risikomanagement
- Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2), gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 98 20Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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