Fachspezialist Aufsicht UBS Group (m/w/d)

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Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als

Fachspezialist Aufsicht UBS Group (m/w/d)

80-100%

Als Mitglied der UBS Group-Aufsicht können Sie Ihr Fachwissen und Ihre methodische Kompetenz wirkungsvoll einbringen, sowohl im Rahmen der laufenden Aufsichtstätigkeit als auch bei Vor-Ort-Kontrollen. Interessiert an einer spannenden und vielfältigen Aufgabe? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Hauptaufgaben

  • Mitverantwortung für die risikoorientierte und konsolidierte Überwachung über die UBS mit Schwerpunkt Überwachung Risikomanagement
  • Analyse von Risiko- und Finanzinformationen und Geschäftsprozessen sowie regulatorischen Fragestellungen
  • Regelmässige Interaktionen mit den Exponenten der Bank und ausländischen Aufsichtsbehörden
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Durchführung und Begleitung von Vor-Ort-Kontrollen in ausgewählten Bereichen und Durchsetzung von Aufsichtsmassnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionen der FINMA

Profil

  • Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher oder quantitativer Richtung oder höhere Ausbildung im Bankfach oder Weiterbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer
  • 5-10 Jahre Berufserfahrung bei Finanzinstituten (Banken oder Versicherungen) oder Prüfgesellschaften, z.B. als Risk Officer, Interner Revisor oder Wirtschaftsprüfer
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, überzeugender Gesprächspartner auf interner wie externer Managementstufe
  • Durchsetzungsvermögen und Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (C1) sowie gute Deutschkenntnisse oder Französischkenntnisse (B2)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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