Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Supervisory Policy und Legal Expertise eine Tätigkeit als
Paralegal für Recht und Compliance (m/w/d)
80-100% (Job-Sharing möglich)
Werden Sie Teil der Weiterentwicklung der Finanzmarktaufsicht! Spannende Aufgaben im Team Recht & Compliance erwarten Sie.
Hauptaufgaben
- Mitwirken bei der Auswahl und Einsetzen der Beauftragten der FINMA für verschiedene Geschäftsbereiche und weitere Aufgaben der Abteilung im Beauftragtenprozess
- Unterstützen bei Inkasso-Massnahmen und selbständiges Vorbereiten von Rechtsöffnungen
- Mitwirken bei der Beantwortung von Einsichtsgesuchen nach Datenschutz- und Archivgesetz
- Verwalten und pflegen der Datenbank "Gewähr"
- Unterstützen beim Behördenverkehr
- Unterstützen und teilweise selbständiges Sicherstellen von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Verhaltenskodex der FINMA
- Unterstützen bei der Erstellung und Finalisierung von Schreiben und Verfügungen in Staatshaftungsverfahren
Profil
- Abgeschlossene Grundbildung und Zertifikatslehrgang zum Paralegal
- Erste Berufserfahrung als Paralegal
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) und sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) sowie Englischkenntnisse (B1)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Janine Barrios gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 19 77Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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