Mit dir wird Gelb zur Trendfarbe.
Mach die Zukunft gelb.
Leiter:in Versicherungen
70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Gestalte mit uns die Post von morgen. PostNetz ist das Gesicht der Post bei Privatkund:innen und KMU. Hierfür stellen wir uns zukunftsfähig auf, indem wir unsere Kund:innen ins Zentrum rücken, die physischen und digitalen Kanäle verbinden und das Post-Portfolio gesamthaft positionieren. Werde Teil dieser Veränderung und bring deine Stärken bei uns ein. Mit dir bringen wir Kundenverbundenheit auf das nächste Level und stärken die Relevanz der Post für Privatkund:innen und KMU!
Das kannst du bewirken
- Als Mitglied des Leitungsteams «Banken und Versicherungen» führst du ein interdisziplinäres Team von rund drei Mitarbeitenden und übernimmst die fachliche, finanzielle, organisatorische und personelle Verantwortung.
- Du trägst die Profit und Loss Verantwortung für die Branche Versicherung und stellst eine nachhaltige Geschäftsentwicklung sicher.
- Das strategische Partnermanagement treibst du weiter voran, indem du bestehende Partnerschaften ausbaust, neue Kooperationen eingehst und für eine verlässliche Leistungserbringung gemäss SLA sorgst.
- Du führst das Produktmanagement und das Angebotsportfolio der Branche Versicherung, entwickelst neue Produkte und Services und machst sie für unser Filialnetz sowie für unsere digitalen Kanäle zugänglich und erfolgreich einsetzbar.
- Um die Vertriebs- und Serviceplattform optimal im Markt zu positionieren, unterstützt du die professionelle Marktbearbeitung sowie die Partner:innenakquise von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten zu Entwicklungs- und Ökosystemthemen mit und vertrittst die Versicherungsbranche im Austausch mit anderen Branchenleader:innen.
- Du pflegst Beziehungen auf allen hierarchischen Ebenen, vernetzt unterschiedliche Stakeholdergruppen und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine höhere Aus- oder Weiterbildung (Universität, Fachhochschule) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Versicherung.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere in den Bereichen Partnerschaften oder beim Aufbau von Plattformlösungen.
- Im Schweizer Versicherungsmarkt sowie mit den branchenspezifischen Anforderungen in den Sparten Leben, Nichtleben und Krankenversicherung kennst du dich sehr gut aus.
- Als moderne, empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung eigenverantwortlichen Teams, überzeugst du durch ein verhandlungssicheres Auftreten und gehst souverän mit vielfältigen Stakeholder:innen um.
- Du verfügst über ein digitales Mindset und bist versiert im datengetriebenen Arbeiten sowie im Umgang mit modernen Technologien.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache.
Die Bewerbungsfrist endet am 09.11.2025.
Für diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 19.11 / 21.11 / 24.11 / 25.11 / 26.11 / 27.11.2025. Vielen Dank, dass du dir diese Termine bereits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Möglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Gründen verhindert bist.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Raum für Pionierarbeit
Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
Förderung von Potential
Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur
Moderner Arbeitsplatz
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Mara Veraguth
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
71900
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
PostNetz
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
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