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Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
Zielgruppenspezifische Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding
Sparringpartner auf Augenhöhe für Beratung von Führungskräften zur Weiterentwicklung
Fachverantwortung zur Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (OR, ArG, GAV, usw.)
Verantwortlich für Personalcontrolling und konzeptionelle sowie operative Massnahmenableitung
Einbringen von Marktbeobachtungen und “best practice“- Ideen zur Organisationsentwicklung
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
Abgeschl. HR-Fachfrau/ -Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Hochschulabschluss Bachelor im Bereich Betriebswirtschaft (FH, Universität) mit Schwerpunkt Human Resources
Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2)
Kompetenz in allen Schweizer arbeitsrelevanten Themen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen usw.)
Ausgeprägte Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Bewusstsein über die repräsentative Rolle im Unternehmen
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Driven to lead
Gemeinsam Grosses bewegen.
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
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Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
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Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
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