Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
Fullstack Java Software Entwickler:in
80-100%, Bern und Homeoffice
Du liebst es, im Team zu arbeiten und Front- und Backend-Applikationen zu entwickeln? Reizt dich die Arbeit an komplexen Themen, die Fingerspitzengefühl und Kreativität erfordern? Dann suchen wir genau dich! Mit dir an Bord werden wir auch die anspruchsvollsten Herausforderungen meistern.
Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT-Architektur entwickelst du zukunftsweisende Lösungen, die unsere Applikationen auf das nächste Level bringen.
- Mit deiner Erfahrung in der Entwicklung trägst du dazu bei, neue Möglichkeiten zu finden und beste-hende Lösungen zu verbessern.
- Du arbeitest in einem DevOps-Team und entwickelst leistungsstarke, zuverlässige und zukunftssichere Anwendungen.
- Neben der Entwicklung stellst du sicher, dass unsere Systeme stabil und zuverlässig im Betrieb bleiben. Dein Einsatz sorgt für eine reibungslose Performance.
Das bringst du mit
- Eine solide Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbil-dung bildet die Basis für diese spannende Tätigkeit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Kafka. Zudem bist du vertraut mit Github, Terraform, AWS, Kubernetes und Datenbanktechnologien.
- Herausforderungen erkennst du als Chance und entwickelst gemeinsam mit deinem Team kreative und praxisnahe Lösungsansätze.
- Agile Methoden wie Scrum oder Kanban liegen dir, Teamziele haben für dich Priorität und du lebst Prinzipien wie „DevOps“, „Added Value“, „Reduce Batch Size“ und „Fail Fast“.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sodass die Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern reibungslos funktioniert.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 116'400 bis 131'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Igor Prack
People & Transformation Manager Brief/Paket National IT Logistics Services
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70705
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 116'400 bis 131'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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