Con te ogni giorno è un'esperienza nuova.
Tingi il futuro di giallo.
Specialista con responsabilità del formato d'esercizio Postomat
70-100% (o job sharing), Berna e home office
Ti piacerebbe percorrere nuove strade e contribuire all'ulteriore sviluppo della strategia dei Postomat con idee e progetti originali? Ritieni le sfide fonte di motivazione e desideri occuparti di concept moderni e della loro realizzazione? Allora inviaci subito la tua candidatura. Con te trasformeremo le idee in progetti innovativi!
Ti occuperai delle seguenti attività
- Ti occuperai della strategia dei formati, del piano d'esercizio e dello sviluppo dei Postomat dal punto di vista economico in tutta la Svizzera.
- Tra le tue mansioni rientreranno anche il miglioramento continuo dell'esperienza cliente e l'assegnazione di incarichi legati ai processi per l'ulteriore sviluppo dei Postomat.
- Sarai a capo del team di specialisti Postomat e garantirai la collaborazione e il rispetto della compliance prevista.
- Ti occuperai della gestione dei requisiti e garantirai il raggiungimento degli obiettivi economici.
- Collaborerai in modo proattivo a progetti e in gruppi di lavoro, condividendo le tue idee ed esperienze.
Le tue competenze
- Hai conseguito una formazione superiore in economia aziendale, completata idealmente da un perfezionamento nel campo della gestione di progetti, e pertanto disponi degli strumenti necessari per affrontare al meglio questa sfida.
- Vanti un'esperienza pluriennale come responsabile di progetto e guidi con entusiasmo un team di progetto interdisciplinare.
- Ti contraddistingui per il tuo modo di pensare strategico-concettuale, la creatività e l'entusiasmo per lo sviluppo continuo.
- Sei una persona che mostra un'attitudine a lavorare in gruppo, elevata affidabilità e spirito d'iniziativa.
- Hai un'ottima conoscenza della lingua italiana a livello scritto e orale. La conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale.
Con te la flessibilità diventa parte del quotidiano. Incoraggiamo un lavoro di squadra dall'approccio moderno e diamo grande importanza a una vita professionale equilibrata. Questa posizione può essere ricoperta anche da due persone in job sharing. Puoi candidarti direttamente insieme a un'altra persona, oppure ti aiuteremo noi nella ricerca di una partner o un partner con il profilo adatto.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Amanda Staub
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (o job sharing), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
69108
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna e home office
Unità della Posta
RetePostale
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
RetePostale
Presso RetePostale sviluppiamo i punti di accesso della Posta in tutte le regioni della Svizzera in modo economicamente vantaggioso e orientato futuro, affinché la nostra clientela possa svolgere le sue attività a qualsiasi ora con praticità e flessibilità, perché il nostro primo obiettivo è soddisfare le sue esigenze. Creiamo nuove soluzioni in collaborazione con terzi, promuoviamo la digitalizzazione, lavoriamo con gli strumenti più moderni e siamo in collegamento con tutte le unità interne. Ci assumiamo inoltre le nostre responsabilità e puntiamo sulla sostenibilità a livello sociale ed ecologico: già oggi tutte le nostre filiali vengono alimentate con energia ecologica certificata ed è nostro obiettivo diventare clima neutrali nelle attività proprie entro il 2030.
