Avec toi, chaque jour est extra.
Peins l'avenir en jaune.
Spécialiste Responsabilité du format d'exploitation Postomat
70-100% (ou en job sharing), Berne et télétravail
Te sens-tu en mesure d'emprunter de nouvelles voies et d'enrichir la stratégie des Postomat avec des idées et des projets novateurs? Tu aimes relever des défis et tu as envie d'assumer la responsabilité de concepts innovants et de leur mise en œuvre réussie? Alors postule dès maintenant: avec toi, les idées se transformeront en projets innovants!
Fais la différence
- Tu es responsable de la stratégie de format, de la conception de l'exploitation et du développement économique des Postomat dans toute la Suisse.
- L'amélioration continue de l'expérience client et le mandat des processus de développement relatifs aux Postomat font aussi partie de ton cahier des charges.
- Tu diriges l'équipe spécialisée Postomat et tu garantis la collaboration et le respect de la compliance en vigueur.
- Tu es également responsable de la gestion des exigences et tu veilles à ce que les objectifs économiques soient atteints.
- Tu participes activement à des projets et des groupes de travail et tu mets à profit tes idées et ton expérience.
Ce que tu apportes
- Une formation supérieure en économie d'entreprise, idéalement complétée par une formation continue correspondante en gestion de projets, t'aidera à relever ce défi.
- Tu as plusieurs années d'expérience dans la direction de projets et tu aimes gérer une équipe de projet interdisciplinaire.
- Tu te distingues en outre par ta réflexion stratégique et conceptuelle, ta créativité et ton enthousiasme pour le développement continu.
- Tu fais preuve d'un bon esprit d'équipe, d'une grande fiabilité et d'un fort esprit d'initiative.
- Tu communiques avec aisance en français, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances en allemand. Des connaissances d'une langue nationale supplémentaire sont un atout.
Avec toi, la flexibilité s'applique au quotidien. Nous encourageons un travail d'équipe moderne et attachons de l'importance à une vie professionnelle équilibrée. Ce poste peut également être occupé par deux personnes en job sharing. Tu peux postuler directement avec une autre personne ou alors nous t'aiderons à trouver le binôme qui convient.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Amanda Staub
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
69108
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
RéseauPostal
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
RéseauPostal
Chez RéseauPostal, nous développons les points d'accès de la Poste dans toutes les régions de Suisse en veillant à leur rentabilité et en regardant vers l'avenir, afin que notre clientèle puisse effectuer ses opérations de manière pratique et flexible 24 heures sur 24, car ses besoins se trouvent au cœur de notre action. Avec des tiers, nous définissons de nouvelles solutions, faisons avancer la numérisation, travaillons avec les outils les plus modernes et tissons des liens avec l'ensemble des unités internes. Nous assumons en outre nos responsabilités et nous engageons en faveur de la durabilité sociale et écologique. Aujourd'hui déjà, toutes nos filiales fonctionnent avec du courant vert certifié. Notre objectif est d'atteindre la neutralité climatique dans notre propre entreprise d'ici 2030.
