Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Operation eine Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

Möchten Sie die Softwarequalität der FINMA aktiv stärken, indem Sie ein professionelles Testmanagement weiterentwickeln und so die zuverlässige Funktionsfähigkeit unserer zentralen Kernapplikationen sicherstellen?

Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten, professionellen Testmanagements
Definition und Implementierung applikationsspezifischer Teststrategien und -konzepte sowie Entwicklung von Schulungskonzepten für Fachanwendende und Testuser
Durchführung von Reviews bei bestehenden Testfällen und Unterstützung bei deren Erstellung
Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung bereichsübergreifender Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Sicherstellung der Softwarequalität durch Entwicklung, Pflege und Ausbau automatisierter Tests
Erhebung relevanter Qualitätskennzahlen, Erstellung aussagekräftiger Reports und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Softwarequalität

Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
Mehrjährige Praxiserfahrung im Testmanagement und eine fundierte Qualifikation im Testing-Umfeld, idealerweise nach ISTQB
Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung kombiniert mit ausgeprägter Erfahrung in der Business- und Requirements-Analyse
Ausgeprägte Eigenverantwortung, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Stakeholdern, Lieferanten und Endnutzern
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2–C1), Französischkenntnisse von Vorteil

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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