Avec toi, nous ouvrons des voies rapides vers le succès.
Peins l'avenir en jaune.
Requirements to Deployment Manager Services logistiques
70-100% ( ou en Jobsharing), Berne et télétravail
Fais la différence
- Tu mets en œuvre le cycle de vie du développement logiciel dans sa globalité au sein de l'unité Logistic Services et tu le développes en permanence.
- En collaboration avec les équipes DevOps, tu mets en œuvre les chaînes de compilation pour les tests, le déploiement et la qualité des logiciels.
- Tu veilles à ce que la chaîne de compilation réponde aux exigences modernes et que les processus relatifs à la gestion des changements, des tests, des connaissances, du déploiement et des releases soient soutenus de manière optimale et améliorés en permanence.
- Tu soumets activement les nouvelles exigences à la chaîne de compilation et tu représentes les intérêts de ton équipe auprès des équipes responsables de la plateforme.
- À l'aide de la chaîne de compilation, tu mets à disposition les chiffres clés techniques nécessaires, tu analyses les tendances et tu en déduis des mesures d'amélioration efficaces.
- En étroite collaboration avec les architectes, le lead People & Transformation ainsi que l'Operation Stability Manager, tu garantis la qualité et la capacité de livraison de l'organisation.
Ce que tu apportes
- Tu as suivi une formation supérieure en économie d'entreprise ou technique ainsi qu'une formation continue dans le domaine spécialisé de l'informatique, du développement, de l'ingénierie des exigences ou de l'analyse de gestion.
- Plusieurs années d'expérience dans la mise en place et le développement de pipelines CI/CD dans différents environnements de développement te permettent de soutenir efficacement nos équipes agiles.
- Tu connais très bien l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de la définition des exigences à l'exploitation de solutions informatiques en passant par le développement et les tests, et tu as toi-même travaillé pendant plusieurs années dans l'une de ces disciplines.
- Grâce à tes excellentes connaissances techniques et à tes capacités analytiques et conceptuelles, tu te familiarises rapidement avec des environnements logiciels complexes.
- En collaboration avec les organes de décision, tu fais preuve de maîtrise et tu représentes tes thèmes de manière claire et orientée sur l'impact.
- Tu as de bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, de bonnes connaissances (orales B2) en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 151'600 -166'600 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Valerie Tran
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% ( ou en Jobsharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
72988
Salaire annuel brut à 100%
CHF 151'600 -166'600
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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