Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

Sie unterstützen die Key Account Manager bei der Ausübung der risikoorientierten Überwachung der inlandorientierten systemrelevanten Banken (Aufsichtskategorie 2) und sind verantwortlich für einzelne Themenbereiche.

Unterstützung des Key Account Managers bei der konsequenten und effizienten Umsetzung des risikoorientierten Überwachungsansatzes mit Hilfe unserer Instrumente (u.a. Prüfberichte, FINMA Ratingsystem)
Selbständige Bearbeitung von themenspezifischen Fragen
Diskussion der Resultate und Feststellungen aus den Analysen sowie spezifische Schwerpunkte mit Vertretern aller Hierarchiestufen des Institutes und der Prüfgesellschaft
Vor- und Nachbearbeitung von sowie Teilnahme an Vor-Ort-Kontrollen der FINMA
Enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der FINMA wie z.B. Bewilligungen, Integrierte Risikoexpertise, Enforcement, Recovery & Resolution

Hochschulabschluss, ein Wirtschaftsprüfer-Diplom, Abschluss der höheren Fachprüfung im Bankfach oder IIA-Zertifizierung
Vertiefte Kenntnisse des Bankgeschäfts und des Finanzmarktrechts erforderlich. Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Retailbanking, Risikomanagement und/oder Interne Revision
Starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Selbständigkeit
Stilsicheres Deutsch (C2) ist eine Voraussetzung für diese Stelle. Kenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch sind ein Vorteil

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen

Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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