Test Engineer (w/m/d)
80-100%
mit Qualitätsbewusstsein und noch viel mehr Pioniergeist
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Unser gemeinsames Ziel
Mit deiner Unterstützung und analytischen Arbeitsweise sorgst du für eine optimale Qualität der Produkte und Dienstleistungen von PostFinance und hilfst, unsere Testinfrastruktur laufend zu verbessern. Die Personen- und Kundenstammdaten sind für PostFinance in allen Bereichen die Basis für unsere Dienstleistungen. Mit der zentralen Applikation PEDAS, die auf den neusten Java-Technologien basiert, stellen wir eine 360-Grad-Sicht unsere Kundschaft sicher und unterstützen das Tagesgeschäft durchgehend. Wir tragen durch die Umsetzung vollautomatischer Kundenprozesse zur End-2-End-Digitalisierung von PostFinance bei. Gemeinsam machen wir die Komplexität beherrschbar und entwickeln moderne Architektur-Lösungen. Als Teil eines agilen Teams entwickelst du die Testautomatisierung der involvierten Applikation und hältst unsere Testumgebung in Schwung!
Das kannst du bewirken
- Du bist verantwortlich für Vorbereitung, Planung und Koordination der Tests auf allen Teststufen in einer komplexen Personenstammdaten-Applikation
- Die Tests führst du selbständig durch und erstellst entsprechende Testprotokolle.
- Als Test Engineer dieser Kern-Applikation leistest du gerne nachhaltige Unterstützung an Product Owner, Scrum Master, Business Analyst und Entwicklungsteam
- Mit deiner Erfahrung gestaltest du aktiv die Zukunft in einem agilen DevOps-Team mit
- Du nutzt deine Programmierkenntnisse sowie unterschiedliche Tools und Scripts, um automatisierte Tests zu designen, zu implementieren, auszuführen und auszuwerten
- Du spielst eine wesentliche Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Test-Automatisierung im Team
Das bringst du mit
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH oder Uni), oder gleichwertige Praxis-Erfahrungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Testen und idealerweise Kenntnisse im Entwickeln von Software in einem agilen Umfeld (Scrum, SAFe)
- ISTQB--Zertifizierung
- Fundierte Kenntnisse in SQL für Datenbankabfragen und -manipulationen
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft für einen Umzug in die Schweiz
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
