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Partnermanager:in Banken
80-100%, Bern und Homeoffice
Du baust Beziehungen auf, entwickelst sie weiter und sorgst für eine professionelle Steuerung über den gesamten Lifecycle. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson, orchestrierst komplexe Projekte aus fachlicher Sicht und stellst sicher, dass alle Partnerbedürfnisse erfüllt werden – strategisch, verlässlich und mit Weitblick. Mit dir entstehen starke Partnerschaften, die den Finanzmarkt nachhaltig prägen.
Das kannst du bewirken
- Du etablierst ein professionelles Partnermanagement mit klaren Governance-Elementen und führst interne sowie externe Partner über den gesamten Lifecycle – von Akquise bis Exit.
- Neue Partnerschaften mit Banken und Finanzdienstleistern begleitest du von der Erstansprache über den Business Case bis zur Vertragsunterzeichnung und übernimmst die Beziehungspflege.
- Schlüsselaccounts steuerst du über alle Hierarchieebenen bis zur Geschäftsleitung und entwickelst diese proaktiv weiter.
- Du verantwortest das Vertrags- und SLA-Management, inklusive Leistungsbeschreibungen und KPI-Monitoring, und stellst die fristgerechte Leistungserbringung sicher.
- Als Single Point of Contact (SPOC) koordinierst du interne und externe Anfragen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Verkaufsstrategien und Account-Pläne definierst du und identifizierst Cross-/Up-Selling sowie New-Business-Potenziale.
- Du leitest fachlich Projekte für Onboarding, Ausbau und Rollouts und orchestrierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Recht, Compliance und Geschäftsentwicklung.
- Du planst und realisiert die kanalübergreifende Go‑to‑Market‑ und Angebotspositionierung in enger Abstimmung mit Marketingkommunikation und den zuständigen Teams für physische und digitale Kanäle.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Bankenbranche, idealerweise in Partnerschaften, Sales oder Business Development.
- Nachweisliche Expertise im Partnermanagement über den gesamten Lifecycle sowie in der Steuerung komplexer Partnerportfolios gehört zu deinem Erfahrungsschatz.
- Fundiertes Branchenwissen im Banking, inklusive regulatorischer Anforderungen und aktueller Marktentwicklungen, zeichnet dich aus.
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen, im SLA-Management und in der Umsetzung kommerzieller Modelle bringst du ebenfalls mit.
- Projektmanagement-Know-how – ob klassisch oder agil – für Onboarding und Rollouts ist Teil deiner Kompetenzen.
- Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und du überzeugst durch sicheres Auftreten sowie Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Für diese Stelle finden Interviews vom 09.02 bis 19.02.2026 statt.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 94'500-109'500 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Förderung von Potential
Moderner Arbeitsplatz
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
72388
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 94'500-109'500
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
PostNetz
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