Avec toi, la Poste continue d'évoluer.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable Gouvernance et Compliance
70-100% (ou en job sharing), Berne et télétravail
Fais la différence
- En tant que membre de l'équipe de direction de l'unité Gouvernance, Gestion des risques, Compliance, Sécurité (GRCS) au sein de l'État-major du CEO du groupe Poste, tu diriges avec ton équipe les services spécialisés Gouvernance et Compliance à l'échelle du groupe. Pour ce faire, tu échanges régulièrement avec Legal, les fonctions d'assurance et la hiérarchie.
- Tu conseilles et tu formes les unités du groupe et les unités de fonction de la Poste sur les questions relatives à la gouvernance d'entreprise et à la compliance.
- Tu gères le système de gestion de la gouvernance et de la compliance et tu le développes en tant que partie intégrante d'une gestion intégrée GRCS.
- Tu es responsable de l'élaboration de directives, de l'analyse des risques spécifiques aux thèmes, de la mise en œuvre de mesures de prévention et de la réalisation de contrôles.
- Tu gères le portefeuille de compliance du groupe et tu clarifies les mandats au niveau du Conseil d'administration et de la Direction du groupe.
- Tu rends régulièrement compte des thèmes relatifs à la gouvernance et à la compliance à la Direction du groupe et au Conseil d'administration et tu soutiens les unités du groupe et les unités de fonction dans la gestion des participations et des affaires complexes.
- Dans l'exercice de ta fonction, tu diriges une équipe d'environ cinq personnes et tu fais partie des cadres supérieurs de la Poste.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplôme en droit délivré par une haute école. Tu as de solides connaissances en économie d'entreprise et tu te distingues par une forte orientation business.
- Tu justifies de plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de la gouvernance et de la compliance et tu as déjà collaboré avec d'autres fonctions d'assurance.
- Tu te distingues par ton expérience dans les domaines de la direction (spécialisée) et du conseil, par ta grande assurance, par ta capacité saine à t'imposer et par ton sens de la négociation.
- Tu travailles de manière ciblée et autonome, tu sais résister au stress et tu possèdes d'excellentes compétences analytiques, conceptuelles et communicatives. Tu es capable d'établir rapidement des rapprochements, de réduire les faits à l'essentiel et les restituer de manière adaptée aux destinataires.
- Tu aimes travailler en équipe, tu es capable d'accepter la critique et tu sais te livrer à une réflexion personnelle.
- Tu te passionnes pour les nouvelles technologies et tu as de l'expérience dans la mise en œuvre de processus de changement et de transformation.
- Tu as de très bonnes connaissances en allemand, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances (orales B2) dans une deuxième langue nationale et en anglais.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Hiérarchie horizontale et culture du tutoiement au quotidien
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur le poste
Tanja Matetic
Responsable GRCS (Gouvernance, Gestion des risques, Compliance, Sécurité)
Questions sur la candidature
Olivia Schaller
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
71470
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
La Poste Suisse SA
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
