Con te la Posta continua a crescere.
Tingi il futuro di giallo.
Responsabile Governance e Compliance
70-100% (o job sharing), Berna e home office
Ti chiedi come si possano organizzare la governance e la compliance in modo da sostenere attivamente il successo aziendale? Hai maturato esperienza in ambito dirigenziale, hai un approccio analitico, ti piace creare strutture e comunicare chiaramente temi complessi? Lavori volentieri in team, dimostri apertura verso le nuove tecnologie e ti appassiona portare avanti attivamente i processi di cambiamento? Allora unisciti al nostro team e sfrutta i tuoi punti di forza: con te svilupperemo la governance e la compliance della Posta ad alti livelli, con un approccio orientato alla pratica, al business e al futuro.
Ti occuperai delle seguenti attività
- In qualità di membro del team di direzione dell'unità Governance, Risk, Compliance e Sicurezza (GRCS) nello Stato maggiore CEO del gruppo Posta coordinerai insieme al tuo team gli uffici specializzati a livello di gruppo Governance e Compliance. Ti confronterai regolarmente con Legal, le funzioni di Assurance e la linea gerarchica.
- Fornirai consulenza e formazione alle unità del gruppo e di funzione della Posta in merito a questioni relative alla Corporate Governance e alla compliance.
- Ti occuperai del sistema di gestione della governance e della compliance nonché del relativo sviluppo come parte di una gestione integrata di GRCS.
- Sarai responsabile dell'allestimento delle disposizioni e dell'analisi dei rischi specifici per i singoli temi, dell'attuazione di misure di prevenzione e dell'esecuzione dei controlli.
- Ti occuperai della gestione del portafoglio di compliance del gruppo ed effettuerai accertamenti sui mandati a livello di Consiglio di amministrazione e Direzione del gruppo.
- Renderai regolarmente conto dei temi della governance e della compliance alla Direzione del gruppo e al Consiglio di amministrazione e fornirai supporto alle unità del gruppo e di funzione nella gestione delle partecipazioni e delle attività complesse.
- Nello svolgimento di questa funzione guiderai un team composto da circa cinque persone e farai parte dei quadri superiori della Posta.
Le tue competenze
- Hai conseguito un titolo di livello universitario in scienze giuridiche. Disponi di know-how in materia di economia aziendale e ti contraddistingui per il tuo forte orientamento al business.
- Vanti un'esperienza lavorativa pluriennale nell'ambito della governance e della compliance e hai già collaborato con altre funzioni di Assurance.
- Ti contraddistingui per la tua esperienza nella gestione (operativa) e nella consulenza, il tuo atteggiamento sicuro, la giusta dose di assertività e profonde abilità nel negoziare.
- Lavori in modo concentrato e autonomo e hai una buona resistenza allo stress unita a spiccate capacità analitico-concettuali e comunicative. Riconosci rapidamente i nessi, sei in grado di sintetizzare i fatti e di trasmetterli in modo adeguato al destinatario.
- Lavori volentieri in team, sei una persona capace di accettare le critiche e che dimostra autoriflessione.
- Le nuove tecnologie ti affascinano e hai esperienza nell'attuazione di processi di cambiamento e trasformazione.
- Hai un'ottima conoscenza della lingua tedesco, sia orale sia scritta, e hai una buona conoscenza (orale B2) in una seconda lingua nazionale e dell'inglese.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
Gerarchia orizzontale e cultura del tu
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sul posto di lavoro
Tanja Matetic
Responsabile GRCS (Governance, Gestione del rischio, Compliance, Sicurezza)
Domande sulla candidatura
Olivia Schaller
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (o job sharing), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
JRQ$26-71470
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna e home office
Unità della Posta
Stato maggiore
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
