IHRE AUFGABENBEREICHE
- Strategische Gesamtverantwortung für Stadler Service in Deutschland inklusive P&L-Verantwortung
- Führung, Motivation und Entwicklung von über 400 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland
- Gestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategie, inklusive Ausbau bestehender und neuer Standorte und Entwicklung neuer Serviceangebote
- Transformation der Organisation hin zu skalierbaren, effizienten und zukunftsfähigen Strukturen, Prozessen und Führungsmodellen
- Sicherstellung eines effektiven Projektmanagement sowie hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Key Account Management mit Kunden sowie Stakeholder Management mit Behörden, Partnern sowie internen Entscheidungsträgern
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Richtung Lean, Innovation, Ownership und Zusammenarbeit über Standorte hinweg.
IHRE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführer- oder General Management-Funktion in einem technischen, industriellen oder serviceorientierten Umfeld
- Erfolgsbilanz in der Führung wachsender Organisationen und im Management von Kundenprojekten und Transformationsprozessen
- Fundiertes Verständnis für Service-, Instandhaltungs- oder Produktionsprozesse (idealerweise im Mobilitäts- oder Bahnsektor)
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Starker Business-Sinn, analytisch und strategisch, kombiniert mit einer klaren Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
