Avec toi, nous sommes parés à toute éventualité.
Peins l'avenir en jaune.
Manager Group Consulting
70-100%, Berne, Zurich et télétravail
Tu as envie de jouer le rôle de vecteur du changement dans la conception de l'organisation? En tant que manager du Consulting Group Post (CGP), tu élaboreras des projets stratégiques, développeras des modèles commerciaux porteurs d'avenir et feras valoir ton expertise au sein d'une équipe dynamique. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature. Avec toi, nous avancerons sur la voie de la transformation dans un environnement innovant!
Fais la différence
- Dans ton rôle de manager du Consulting Group Post (CGP), tu participes à l'accélération des projets d'importance stratégique au niveau du groupe et de l'unité, et tu contribues au succès du groupe grâce à ton approche et à tes compétences méthodologiques.
- En tant que prestataire, tu accompagnes les unités du groupe et les unités de fonction dans leurs projets et veilles à un conseil avisé en matière de stratégie et d'entreprise.
- Tu soutiens les programmes et les projets dans l'élaboration des cas commerciaux, le développement centré sur le client de secteurs d'activité et de modèles commerciaux ainsi que dans la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle.
- Les équipes de projets interdisciplinaires bénéficient de tes compétences méthodologiques dans la résolution de questions complexes et dans le pilotage agile de projets.
- En tant que membre du Consulting Group Post, fondé à l'été 2022, tu contribues activement à la mise en place d'une équipe performante et engagée, et tu te positionnes comme une ou un partenaire fiable pour les unités du groupe.
Ce que tu apportes
- Pour assumer cette fonction, tu es titulaire d'un diplôme d'une haute école (master, MBA ou PhD), idéalement avec une spécialisation en gestion d'entreprise et/ou en développement stratégique.
- Ton expérience de longue date au sein d'une équipe de conseil de renom, ainsi que ton expertise en matière de projets, de changements et de transformation, sont des atouts que tu exploites de manière ciblée et efficace.
- Les termes comme intégration post-fusion, transformation numérique et développement commercial te sont familiers; idéalement, tu possèdes également un savoir-faire spécifique au secteur dans les domaines de la logistique, de la mobilité ou des services de communication numériques.
- En tant que personnalité intégrative avec une forte orientation vers les résultats et des capacités de communication prononcées, tu convaincs les décideuses et les décideurs de niveau C par tes compétences de conseil et ton sens de l'entreprise.
- Tu communiques avec aisance en allemand et en anglais; de bonnes connaissances d'une autre langue nationale constituent un avantage.
Nous te proposons une rémunération attrayante et équitable qui, selon ton expérience, ta qualification et ton domaine de responsabilité, se situe dans la fourchette de CHF 143'600-158'600 par an (pour un taux d'occupation de 100%). Tu bénéficieras en outre d'une part de salaire variable ainsi que de prestations so-ciales complètes et d'autres avantages. Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Mara Veraguth
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
70682
Salaire annuel brut à 100%
CHF 143'600-158'600
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Zurich et télétravail
Unité de la Poste
État-major
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
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