Mit dir sind wir morgen für alles bereit.

Mach die Zukunft gelb.

Manager:in Group Consulting

70-100%, Bern, Zürich und Homeoffice

Bereit, Veränderungen im Organisationsdesign voranzutreiben? Als Manager:in der Consulting Group Post (CGP) gestaltest du strategische Projekte, entwickelst zukunftsweisende Geschäftsmodelle und bringst dein Expertenwissen in einem dynamischen Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir die Transformation in einem innovativen Umfeld voran! 

Das kannst du bewirken

  • In der Rolle als Manager:in der Consulting Group Post (CGP) beschleunigst du strategisch relevante Projekte auf Konzern- und Bereichsebene und trägst mit deinen Lösungsansätzen sowie deiner Methodenkompetenz zum Erfolg des Konzerns bei. 
  • Als Dienstleister:in begleitest du die Konzern- und Funktionsbereiche in ihren Projekten und stellst eine fundierte Strategie- und Unternehmensberatung sicher. 
  • Du unterstützt Programme und Projekte bei der Ausarbeitung von Business Cases, der kundenzentrierten Entwicklung von Geschäftsfeldern und -modellen sowie bei der Umsetzung von Operational Excellence. 
  • Interdisziplinäre Projektteams profitieren von deiner Methodenkompetenz bei der Lösung komplexer Fragestellungen und in der agilen Projektsteuerung. 
  • Als Mitglied der im Sommer 2022 gegründeten Consulting Group Post wirkst du aktiv am weiteren Aufbau eines schlagkräftigen und engagierten Teams mit und positionierst dich als verlässliche:r Partner:in für die Konzernbereiche. 

Das bringst du mit

  • Für diese Funktion verfügst über einen Hochschulabschluss (Master, MBA oder PhD), idealerweise mit Schwerpunkt in Unternehmensführung und/oder Strategieentwicklung. 
  • Deine langjährige Erfahrung in einer renommierten Beratung, kombiniert mit Projekt- sowie Change- und Transformationsexpertise, setzt du gezielt und wirkungsvoll ein. 
  • Begriffe wie Post Merger Integration, Digital Transformation und Business Development sind dir vertraut; idealerweise ergänzt durch branchenspezifisches Know-how in Logistik, Mobilität oder digitalen Kommunikationsservices. 
  • Als integrative Persönlichkeit mit starkem Resultatfokus und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten überzeugst du Entscheidungsträger:innen auf C-Level mit deiner Beratungskompetenz und deinem unternehmerischen Denken. 
  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab; Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.  

Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF 143'600-158'600 pro Jahr (bei einem 100%-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. 

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 6 Wochen Ferien
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
  • Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
mehr über Benefits erfahren

Dein Bewerbungsprozess

Mach die Zukunft gelb.

Kontakt

Fragen zur Stelle

Sabrina Eugster 
Leiterin Consulting Group Post

+41 76 387 20 88  

Fragen zur Bewerbung

Mara Veraguth
Recruiting

+41 58 667 16 47

Jobdetails

Anstellung

70-100%, Unbefristet

Referenznummer

70682

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 143'600-158'600
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern, Zürich und Homeoffice

Postbereich

Stab

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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