Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine Tätigkeit als
Spezialist Finanzmarktregulierung - Recovery & Resolution (m/w/d)
80-100%
Gestalten Sie im Policy Team zentrale Finanzmarktregeln mit und leisten Sie mit starken Partnern einen direkten Beitrag zur Aufrechterhaltung der Finanzstabilität.
Hauptaufgaben
- Strategische und inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von regulatorischen Initiativen im Bereich Recovery & Resolution; Übernahme fachlicher Verantwortung für Teilgebiete
- Vertretung der FINA in Regulierungsprojekten für Banken, Versicherungen und Finanzmarktinfrastrukturen sowie in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerbehörden
- Fallweise Mitarbeit bei institutsbezogenen Fragestellungen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Briefings für FINMA-Gremien
- Mitarbeit in internationalen Arbeitsgruppen (z.B. Financial Stability Board) nach Absprache
Profil
- Hochschulabschluss, vorzugsweise in ökonomischer / betriebswirtschaftlicher Fachrichtung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Finanzsektor und/oder in der Finanzregulierung (idealerweise Recovery und Resolution oder Kapital-, Liquiditäts- bzw. Risikomanagement) bei Banken, Versicherungen, Finanzmarktinfrastrukturen oder Prüf-/Beratungsunternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke: komplexe Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht aufbereiten (schriftlich und mündlich)
- Hoher Selbstorganisationsgrad und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an projektorientierter Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1); weitere Amtssprache von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Mara Veraguth gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 18 72Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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80-100%, befristet auf 12 Monate