Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als
Leiter Verhaltensaufsicht UBS (m/w/d)
80-100%
Führen Sie ein Team von Risikofachpersonen und gestalten Sie die risikoorientierte Conduct-Aufsicht über die UBS Group aktiv mit.
Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Gruppe sowie Sicherstellung einer wirksamen, risikoorientierten und vorausschauenden Aufsichtstätigkeit
- Verantwortung für die Verhaltensaufsicht der UBS sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung des entsprechenden Aufsichtsprogramms, einschliesslich Vor-Ort-Kontrollen und weiterer Aufsichtsinstrumente
- Festlegung von Aufsichtsschwerpunkten und der Revisionsstrategie in den Bereichen Financial Crime, Marktverhalten, AML / KYC, Sanktionen, Investment Suitability und Fraud-Risiken
- Überwachung und Beurteilung von Conduct- und Rechtsrisiken aus dem globalen Geschäftsmodell der UBS Group sowie Ableitung erforderlicher Aufsichtsmassnahmen
- FINMA-Lead für die Beurteilung von Erkenntnissen aus Aufsichtstätigkeiten und Prüfberichten im Bereich der Conduct-Risiken
- Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu nationalen und internationalen Anspruchsgruppen
Profil
- Hochschulabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit finanzökonomischer Ergänzung
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Conduct und Compliance bei Banken, Prüfgesellschaften oder Aufsichtsbehörden, mit starker fachlicher Expertise in den Gebieten Geldwäschereiprävention, Marktverhalten sowie Investment Suitability.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von ausgewiesenen Fachspezialisten
- Starke Analysefähigkeiten und hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, auch unter Zeitdruck sowie hohe Selbständigkeit
- Überzeugendes und professionelles Auftreten im Dialog mit den Beaufsichtigten, auch bei kontroversen Diskussionen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1), sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil
Perspektiven
In der FINMA sind Führungskräfte zugleich Fachexperten. Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie und Ihr Team leisten zusammen einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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