Avec toi, le jaune sera tendance.
Peins l'avenir en jaune.
Consultante/Consultant SAP Finance
70-100% (job sharing possible), Berne et télétravail
Tu prends plaisir à travailler dans un environnement SAP Finance? Alors envoie-nous dès à présent ta candidature, car avec toi et tes solutions innovantes, nous contribuerons activement au succès de la clientèle interne de la Poste.
Fais la différence
- En collaboration avec des gestionnaires et des spécialistes, tu analyses les problèmes dans les modules financiers de SAP.
- En te fondant sur les spécifications existantes, tu élabores des spécifications techniques pour effectuer des adaptations dans les modules FI/CO concernés.
- Tu configures les modules financiers du système SAP, effectues des tests de module et de fonctionnement, et coordonnes les travaux des développeuses et développeurs SAP.
- Pour toi, l'élaboration de documentations de solutions SAP dans Solution Manager et la mise en œuvre des demandes de modifications pour les projets et l'exploitation courante est un jeu d'enfant.
- Tu analyses et résous les erreurs logiciel dans les modules mis en œuvre et soutiens le support des applications en tant que spécialiste du 3rd Level Support pour les thèmes en lien avec la logistique.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplôme de formation supérieure en informatique de gestion (HES) ou d'une formation équivalente.
- Tu saisis les opportunités dès qu'elles se présentent et tu as le courage d'initier des changements et de les mettre en œuvre de manière proactive. Tu abordes le changement de manière positive et tu as une culture ouverte de l'erreur.
- Tu as déjà eu l'occasion de mettre en pratique et d'approfondir les connaissances que tu as acquises en tant que conseillère ou conseiller de module SAP Finance dans le cadre de différents projets. Idéalement, tu peux justifier d'une expérience dans d'autres modules SAP et tu connais déjà très bien SAP S/4 HANA et sa technologie d'interface utilisateur Fiori.
- Tu as une solide expérience des différentes phases et méthodes des projets informatiques, particulièrement en ce qui concerne les projets agiles basés sur Scrum et SAFe. Tu maîtrises Solution Manager SAP (notamment ChaRM, documentation et testing), Jira/Confluence ainsi que les outils Office et de documentation courants.
- Tu as de bonnes connaissances en allemand, à l'oral comme à l'écrit, et en anglais, ainsi que des connaissances de base dans une deuxième langue nationale.
Ton poste n'est pas lié à un lieu de travail fixe, 2 jours de présence par semaine à Berne saont néanmoins prescrits.
Nous te proposons une rémunération attrayante et équitable qui, selon ton expérience, ta qualification et ton domaine de responsabilité, se situe dans la fourchette de CHF 126'300 - 146'300 par an (pour un taux d'occupation de 100%). Tu bénéficieras en outre d'une part de salaire variable ainsi que de prestations sociales complètes et d'autres avantages. Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par an
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Jessica Stapleton
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (job sharing possible), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
69686
Salaire annuel brut à 100%
126'300 - 146'300
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
