Con te il giallo farà tendenza.
Tingi il futuro di giallo.
SAP Finance Consultant
70-100% (con possibilità di job sharing), Berna e home office
Ti piace lavorare in ambiente SAP Finance? Allora candidati subito: con te e le tue soluzioni innovative contribuiremo attivamente al successo della clientela interna della Posta.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Insieme a manager e a figure esperte analizzerai le problematiche legate ai moduli SAP in ambito finanziario.
- Redigerai specifiche tecniche per le modifiche ai moduli FI/CO in base a specifiche di natura specialistica.
- Configurerai i moduli finanziari nel sistema SAP, eseguirai test su moduli e funzioni e coordinerai il lavoro del team di sviluppo SAP.
- Gestirai agevolmente la creazione della documentazione sulle soluzioni SAP nel Solution Manager e l'implementazione delle richieste di modifiche per i progetti e le attività in corso.
- Analizzerai e correggerai gli errori di software nei moduli implementati e collaborerai al supporto applicazioni come specialista nel 3rd Level Support nell'ambito di tematiche logistiche.
Le tue competenze
- Hai concluso una formazione superiore in informatica gestionale (SUP) o una formazione equivalente.
- Riconosci rapidamente le opportunità e hai il coraggio di avviare e mettere in atto i cambiamenti in modo proattivo. Hai un approccio positivo nei confronti dei cambiamenti e incarni una cultura dell'errore aperta.
- Hai già avuto modo di applicare e approfondire le tue conoscenze come consulente moduli SAP in ambito finanziario in diversi progetti. Idealmente hai maturato esperienze con altri moduli SAP e hai già dimestichezza con SAP S/4 HANA e la relativa tecnologia UI Fiori.
- Hai esperienza con le varie fasi e procedure dei progetti IT, in particolare dei progetti agili basati su Scrum e SAFe. Conosci SAP Solution Manager (in particolare ChaRM, documentazione e testing), Jira/Confluence e i comuni tool Office e di documentazione.
- Hai un'ottima conoscenza della lingua italiana a livello scritto e orale, una buona conoscenza dell'inglese e conoscenze di base di una seconda lingua nazionale.
È possibile lavorare da qualsiasi luogo; tuttavia, è richiesta una presenza settimanale di 2 giorni a Berna.
Ti offriamo un compenso interessante ed equo che varia da CHF 126'300 - 146'300 all'anno (con un grado di occupazione del 100%) in base all'esperienza, alle qualifiche e all'ambito di responsabilità. Inoltre, puoi beneficiare di una componente salariale variabile, di prestazioni sociali complete e di altre agevolazioni aziendali. Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
Abbonamento metà-prezzo o partecipazione all'AG, abbonamento PubliBike a 20 franchi all'anno
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Jessica Stapleton
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (con possibilità di job sharing), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
69686
Salario annuo lordo al 100%
126'300 - 146'300
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna e home office
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
