Con te colleghiamo la Svizzera.
Tingi il futuro di giallo.
Solution Architect
60-100%, Berna, Bellinzona, Neuchâtel e home office
L'unità Informatica è il cuore pulsante della trasformazione digitale della Posta e garantisce progressi continui e innovazione. Per continuare a costruire il nostro futuro, siamo sempre alla ricerca di Solution Architect entusiasti, pronti a unirsi al nostro team IT in espansione, operante in diverse sedi in tutta la Svizzera. Candidati subito e contribuisci a far avanzare la digitalizzazione del terzo più grande datore di lavoro nel settore dell'IT della Svizzera. Con te daremo forma alla Posta di domani.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Parteciperai attivamente alla realizzazione di progetti di digitalizzazione di grande importanza. La Posta, in quanto grande azienda, opera in numerosi settori, con un portfolio che spazia dalla logistica alla mobilità.
- Ti occuperai di molteplici mansioni all'interno di team agili, prenderai decisioni in ambito tecnologico e con-tribuirai alla progettazione di architetture software moderne.
- Opererai in un ambiente dinamico e interconnesso, gestendo diversi livelli di astrazione e organizzando la tua giornata in modo flessibile.
- Nell'unità Mercato dei media e pubblicitario, ad esempio, progetterai soluzioni per integrare i canali pubblicitari fisici e digitali, automatizzando le campagne cross-channel.
- Presso Customer Touchpoints & Mobility, invece, contribuirai all'evoluzione delle soluzioni per i nostri punti di contatto con la clientela, sia fisici che digitali, e ne favorirai l'integrazione nell'architettura IT aziendale.
Le tue competenze
- Possiedi una laurea in informatica o una qualifica equivalente, che costituisce la base per le nostre attività IT.
- La tua esperienza in architettura e sviluppo software ti consente di comprendere sistemi complessi e svi-luppare soluzioni innovative.
- Hai un forte senso per il pensiero analitico e sfrutti le tue esperienze per migliorare continuamente il tuo lavoro e la tua crescita professionale.
- Parli una delle lingue nazionali (tedesco, francese o italiano) e hai una buona conoscenza dell'inglese, il che ti permette di lavorare efficacemente anche in team internazionali.
- Se hai già acquisito esperienza nell'ambito del MarTech, comunicacelo: ti aiuteremo a mettere in atto più rapidamente la nostra vision per sviluppare tecnologie di marketing innovative.
- Ti appassionano in particolare temi come cloud, data lake, analisi dei dati della clientela e progettazione API e hai già esperienze pratiche in questi ambiti? Indicalo nella tua candidatura.
L'entrata in servizio è flessibile e concordabile.
Non utilizziamo i dossier delle agenzie di reclutamento per coprire questa posizione.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 116'400 a CHF 131'400 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Contribuisci a trasformare la nostra azienda nella «Posta di domani»! Secondo l'Unione postale universale la Posta svizzera è la migliore a livello mondiale. Entra a farne parte! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Lavora fino a 20 giorni all'anno in un paese UE o AELS
Contatto
Domande sul posto di lavoro
Anna Huber-Siegrist
People and Transformation Lead Architecture & Technology
Domande sulla candidatura
Cornelia Berger
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
60-100%, Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
69266
Salario annuo lordo al 100%
CHF 116'400 a CHF 131'400
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna, Bellinzona, Neuchâtel e home office
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
